Coordenador de Vendas Externas

Coordenador de Vendas Externas

Benefícios: Vale-alimentação, Auxilio combustível, Assistência médica, Assistência odontológica, Gympass, PetLove, SESC , desconto em instituições de ensino, Auxilio farmácia

Além disso, deverá identificar oportunidades de crescimento, otimizar os processos de vendas e representar a empresa de maneira profissional no mercado.

• Coordenar e motivar a equipe de vendedores externos, garantindo o cumprimento de metas de vendas e resultados de performance.
• Planejar e definir rotas de vendas, garantindo que os vendedores externos cumpram suas visitas de forma eficiente.
• Monitorar e analisar os resultados da equipe de vendas, fornecendo relatórios periódicos de desempenho.
• Atuar na capacitação da equipe, oferecendo treinamentos e coaching para o aprimoramento contínuo das habilidades de vendas.
• Estabelecer metas de vendas claras e desafiadoras para a equipe, acompanhando seu desempenho e implementando ações corretivas quando necessário.
• Apoiar a equipe nas negociações com clientes de médio e grande porte, acompanhando o fechamento de contratos e fidelização de clientes.
• Identificar e implementar melhorias no processo de vendas externas, com base na análise de mercado e feedback dos clientes.
• Trabalhar junto ao time de marketing para alinhar ações promocionais e campanhas de vendas.
• Garantir que todos os procedimentos e políticas da empresa sejam seguidos pela equipe de vendas externas.

• Ensino Superior completo ou cursando
• Ter atuado em coordenação de vendas externas ou áreas comerciais.
• Habilidade em gestão de equipes e acompanhamento de metas.
• Excelente comunicação e habilidades de negociação.
• Proatividade, organização e foco em resultados.
• Disponibilidade para viagens, caso necessário.
• CNH válida (categoria B).
• Conhecimento em ferramentas de CRM, Excel e pacote Office.
• Possuir veículo próprio

• Pós-graduação ou cursos de especialização em áreas de vendas, gestão ou liderança.
• Experiência com vendas de (especificar setor/produto) será um diferencial.
• Capacidade de trabalhar com metas agressivas e sob pressão.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Curitiba, PR
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano