Analista de Recursos Humanos Júnior

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Analista de Recursos Humanos Júnior - Admissão, demissão, atendimento aos alocados, recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia da informação em multiplataformas e em todo processo de alinhamento de perfil, triagem de candidatos, publicação e divulgação da oportunidade, entrevistas.

Ensino superior completo ou cursando em gestão de recursos humanos ou áreas afins.

Experiência de pelo menos 1 ano na área de recursos humanos e administrativa.

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