Analista de Infraestrutura Pleno (Comercial)

Quais serão as suas responsabilidades:

• Contribuir na execução de ofertas comerciais, propondo soluções e estimando o esforço necessário para execução;
• Entender as demandas/necessidades dos clientes/prospects, analisar tecnicamente o ambiente e planejar e propor soluções tendo como base as necessidades e problemas enfrentados pela organização;
• Dar apoio com embasamento técnico ao time comercial;
• Realizar reuniões de levantamento de necessidades com clientes;
• Apoio na elaboração da proposta técnica e apresentar a arquitetura do projeto e demonstração de produtos e soluções ao cliente;
• Estimar horas de trabalho do time de operações para execução do projeto/solução;
• Atuar como interface entre cliente, área comercial e área técnica.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Residir na região Sul, preferencialmente no Vale do Itajaí, com disponibilidade para visitas na empresa presencial trimestralmente ou semestralmente.
• Inglês técnico (será utilizado para pesquisa e entendimento dos documentos disponibilizado pelos fornecedores, não precisa ter um curso de inglês ou ser fluente);
• Experiência profissional em infraestrutura de TI ou relacionado. Preferencialmente pessoas que tem experiência em empresas de serviço de infraestrutura de TI;
• Cursos na área de Infraestrutura.

O que seria muito legal se você tivesse (Diferencial):

• Hardware (Servidores, Storages e Switchs);
• Oracle Cloud, AWS e Azure;
• Linux, Windows Server;
• Vmware, Hyper-V, OVM;
• Oracle Database, SQL Server e MySQL;
• Fortinet, SonicWALL, Kaspersky e Office 365;
• Licenciamento Oracle, Microsoft, Linux;
• Experiência profissional em prestação de serviço em infraestrutura de TI ou Banco de dados.

O que a empresa oferece:

• Cartão multibenefícios (Sem desconto);
• Vale-transporte ou Auxílio-combustível (Sem desconto);
• Plano de saúde (Sem mensalidade para o colaborador e sem coparticipação);
• Plano odontológico (Sem mensalidade para o colaborador e sem coparticipação);
• Seguro de vida;
• Bonificação anual;
• Investimento em educação;
• Auxílio-creche para os papais e mamães;
• Gympass;
• Gestão Orgânica;
• Reconhecimento por tempo de empresa;
• Ambiente descontraído;
• Ações de interação e integração;
• Dia da massagem;
• Day off;
• Fruta todo dia;
• Spotify e Netflix;
• Momentos relax;
• Conversas relevantes.