Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Venha fazer parte deste time de vencedores!Responsabilidades e atribuições Participar do alinhamento de perfil das vagas com os gestores requisitantes, compreendendo competências técnicas e comportamentais desejadas; Divulgar vagas em diferentes canais de atração (plataformas de recrutamento, redes sociais, indicações internas etc.

); Realizar triagem e análise de currículos conforme critérios predefinidos; Conduzir entrevistas por competências, presenciais ou remotas; Aplicar e/ou coordenar testes técnicos, comportamentais e psicológicos (quando aplicável); Apresentar shortlist de candidatos aos gestores e apoiar na tomada de decisão; Elaborar e enviar propostas de contratação, conduzindo negociações dentro das políticas internas de remuneração e benefícios; Acompanhar o processo de admissão e apoiar a integração dos novos colaboradores (onboarding); Monitorar indicadores de R&S (tempo médio de contratação, assertividade, turnover, entre outros); Elaborar relatórios analíticos para apoio à gestão e melhoria contínua dos processos seletivos; Manter relacionamento com consultorias externas, universidades e demais parceiros estratégicos de recrutamento.

Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional Experiência em processos de R&S (generalista ou técnico) Experiência na aplicação e interpretação de testes (caso seja psicólogo, com CRP ativo); Conhecimentos de ferramentas de recrutamento (ATS, Gupy, LinkedIn Recruiter, Vagas.

) Pacote Office intermediário a avançado Informações adicionais Benefícios: Assistência Médica e Odontológica; TOTALPASS (Programa de bem-estar); Parceria com Universidade (desconto em cursos de graduação / pós graduação); Parceria com Escola de Idiomas; Vale Alimentação; Vale-transporte.

Regime de contratação: CLT (Efetivo) / Horário: 44 horas semanais #J-18808-Ljbffr