Analista de Recursos Humanos

Se você se identifica com essa oportunidade e busca um ambiente dinâmico e desafiador, não espere mais! Cadastre seu currículo agora mesmo e embarque nessa jornada! Atividades Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades até a integração do novo colaborador; Colaborar no planejamento e execução de programas de capacitação; Gerenciar o processo e ciclo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e orientação construtivas; Administrar programas de benefícios, garantindo aderência ás necessidades dos colaboradores; Oferecer suporte na resolução de questões trabalhistas e conflitos; Colaborar na implementação e aprimoramento de sistemas de gestão de desempenho; Coordenar processos de desligamento, incluindo entrevistas e analise de feedbacks; Requisitos Conhecimento na área de Recursos Humanos, preferencialmente em posição generalista Conhecimento em folha de pagamento e implementação de controles Conhecimento solido em recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.

Graduação concluída em Psicologia, Administração de empresas ou áreas relacionadas Benefícios Convênio médico; VR;