Vaga gerente de recursos humanos zona sul sp - ref. u25448803

placeSão Paulo calendar_month 
Vaga gerente de recursos humanos zona sul sp - Processo de Recrutamento e Seleção.
Realização de workshops e treinamentos (tecnologias e atualidades).
Implementação de ferramentas de gestão para mensuração de resultados.
Retenção de talentos.
Desenvolvimento de programas de liderança, avaliando grau de dominância, comunicação e influência, além de estratégias de melhoria individual por colaborador.
Gestão da cultura organizacional.

Pesquisa de clima organizacional e implementação de melhorias orgânicas.

Habilidades Comportamentais: Vivência em avaliação de desempenho e controle de KPIs.

Habilidade para gestão de conflitos.
Estabelecimento de bom relacionamento organizacional.
Capacidade de lidar com alto fluxo de demandas.
Trabalho sob pressão.

Perfil colaborador, participativo e ativo.

Expertise: Administração de Pessoal, dominando admissão, demissão, fechamento de ponto, folha de pagamento, rescisão e demais burocracias do setor.
Habilidade Acadêmica: Graduação em RH, Psicologia e/ou Administração.

Cursos extras conectados à gestão de equipe, recrutamento & seleção, comunicação assertiva, processos e desenvolvimento de liderança.

check_circleNova vaga

Gerente De Recursos Humanos

placeSão Paulo, SP
Gerente De Recursos Humanos - Gestão e acompanhamento da legislação trabalhista e relação sindical. Conferência da folha de pagamento, encargos, férias e rescisão. Gestão de cargos e salários. Acompanhamento de resultados e indicadores da área...
apartmentMichael PageplaceSão Paulo, SP
Sobre nosso cliente Empresa brasileira, de Tecnologia e telecomunicações em forte expansão nacional, busca um(a) Líder de Recursos Humanos para conduzir a jornada de crescimento com foco em atração, desenvolvimento e engajamento de talentos...
electric_boltInício imediato

Gerente de Recursos Humanos

apartmentTALENTFLIX SOLUCOES LTDAplaceSão Paulo, SP
Responsabilidades:  •  Coordenar e implementar políticas de RH para as nossas três unidades;  •  Liderar o processo de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores e voluntários;  •  Atuar na estruturação e consolidação de processos...