Analista De Gente E Gestão
Analista De Gente E Gestão - Recrutamento e seleção: Realizar atividades de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas até o feedback aos candidatos e alinhamento com as lideranças sobre os perfis avaliados, garantindo agilidade e assertividade no preenchimento das posições.
Comunicação com gerência: Contatar a gerência das filiais para esclarecer dúvidas sobre descontos salariais, abonos, indenizações, reajustes, transferências ou mudanças de função, garantindo assertividade nos processos e cumprindo os protocolos legais obrigatórios.
Atendimento: Atender colaboradores, fornecedores e lideranças, esclarecendo dúvidas, prestando serviços operacionais ou encaminhando situações específicas para profissionais qualificados.Gestão de documentos: Manter todos os documentos sob sua responsabilidade organizados e arquivados periodicamente, conforme procedimentos de arquivo digital estabelecidos.
Atualização e desenvolvimento: Participar de treinamentos oferecidos pela Cooperativa e buscar conhecimentos pertinentes à área de atuação, visando oferecer a melhor alternativa e otimizar a relação custo-benefício.
Princípios da Cooperativa: Seguir os princípios da Missão e Visão, colocando-os em prática na rotina de trabalho, mantendo sua essência.
Requisitos:Cursando superior em Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou Administração.Informática avançada.
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