[ref. y15655421] Analista De Gestão De Pessoas

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Analista De Gestão De Pessoas - Somos especializados em construção industrial e criamos espaços que inspiram e inovam.
Temos uma equipe focada na excelência do nosso trabalho e apaixonada por construir um futuro melhor.
Estamos em busca de profissionais para fazerem parte do nosso **#TimeFortes.

****Local: Santa Luzia/ES****Horário**: Segunda à Sextá de 08:00 às 18:00.

**Necessário**: Formação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.

CRA ou CRP ativo.

Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Avaliação de PDI, Pesquisa de Clima, aproximidade com o sistema Sólides.

**Atividades**:
  • Participar do planejamento, desenvolvimento, e da execução de programas de integração de novos empregados, desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, administração de cargos e salários, monitoramento de clima e outros necessários à adequada administração da área de gestão de pessoas da Empresa;
  • Realizar o processo deintegração dos novos colaboradores transmitindo as práticas, normas e políticas da Fortes;
  • Participar de ações detreinamento e desenvolvimento, verificando e providenciando os recursos necessários, o agendamento de salas, auditórios, etc.
, recepcionando participantes e prestando o apoio administrativo necessário aos participantes desses eventos;
  • Executar entrevista dedesligamento de pessoal, produzindo relatórios sobre os resultados encontrados;
  • Participar do planejamento, desenvolvimento e execução dos programas de estágio e de trainee da Empresa, bem como do acompanhamento dos contratados;
  • Participar em ações destinadas a aperfeiçoar as relações do trabalho, promovendo e desenvolvendo a prática do feedback continuado;
  • Digitar textos, correspondências, tabelas, relatórios, planilhas e preparar apresentações sobre os processos e projetos da área de gestão de pessoas em que esteja participando;
  • Identificar os meios adequados e realizar a divulgação de processos de seleção de pessoal interno e externo;
  • Executar análise curricular para alimentação de banco de dados para seleção de pessoal e seleção, de acordo com perfil profissional requerido para os cargos da Empresa;
  • Conduzir e participar de processos de recrutamento e seleção de pessoal, através de consultoria ou não, de acordo com os critérios definidos pela Empresa, elaborando e aplicando provas e testes em processo seletivo**Benefícios**:- Vale Refeição no valor de R$900,00;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida;
  • Acolhimento Psicológico;
  • Vale Transporte;
  • Universidade Corporativa;
  • Incentivo ao Esporte com o programa Fortness;
  • Parceria com Sesc;
  • Desconto em Farmácias; Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.
800,00 - R$5.

000,00 por mês

business_centerSalário alto

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