Desenvolvedor java senior hibrido em sp
São Paulo
Desenvolvedor java senior hibrido em sp - Competências Iniciais / Requisitos Têm um conhecimento avançado de uma linguagem de programação e habilidades avançadas em uma API/Framework dessa linguagem.
É capaz de implementar um software no nível de subsistema, com uma compreensão profunda da interação com outros subsistemas e tecnologias.
É capaz de implementar um software no nível de subsistema, com uma compreensão profunda da interação com outros subsistemas e tecnologias.
Tecnologias envolvidas: Java 17; Desenvolvimento de microserviços; Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate); Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor); API Gateway; Bancos Redis e PostgreSQL; Conhecimentos em design patterns e padrões de arquitetura; Monitoramento: ferramentas como dynatrace ou Google Analytics; Diferencial: Python, Javascript, Camel; Git / GitFlow; Jenkins; Responsabilidades Contribuir proativamente no desenvolvimento das funcionalidades principais relativas à sua área de atuação em que é especialista.
Fornecer liderança técnica.Apoiar tecnicamente no nível de componente, organizando proativamente esforços da equipe e garantindo entrega de valor ao cliente.
#J-18808-Ljbffr
3AM IT ServicesSão Paulo, SP
Desenvolvedor JAVA Sênior
Pontos importantes sobre a oportunidade:
Local: Híbrida, sendo 3X presencial em Santo Amaro/SP
Modelo de Contratação: CLT
Requisitos:
• Cloud Provider AWS (EKS/Docker)
• APIs Restful(Gateways Apigee ou AWS)
• Backend...
São Paulo, SP
Desenvolvedor Java Senior - Requisitos necessários: Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento de sistemas Java; Experiência com sistemas baseados em arquitetura de microserviços; Conhecimentos avançados em banco de dados relacionais Oracle...
São Paulo, SP
Desenvolvedor Java Senior - Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e criatividade humana.
Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando...
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