Analista de recrutamento e seleção pleno

Estimado(a) Candidato(a),

Nosso objetivo é encontrar um profissional dedicado, proativo e experiente que nos ajude a identificar e atrair talentos excepcionais para nossa empresa.

Requisitos:

• Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em um papel semelhante, preferencialmente em uma empresa de logística ou transporte.
• Conhecimento sólido em estratégias de recrutamento e seleção, marca empregadora e diversidade e inclusão.
• Capacidade demonstrada de gerenciar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo a atração de candidatos, triagem de currículos, entrevistas e ofertas.
• Excelente comunicação verbal e escrita em português e inglês.
• Experiência com ferramentas de recrutamento e rastreamento de candidatos, como Workday ou outras tecnologias semelhantes.

Responsabilidades:

• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para diversas funções e níveis, garantindo um processo justo, eficiente e positivo para candidatos e gerentes.
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento criativas e eficazes para atrair candidatos qualificados.
• Colaborar com a equipe de RH para garantir uma experiência consistente e positiva para os candidatos em todas as etapas do processo de recrutamento.
• Manter relacionamentos sólidos com faculdades e universidades, grupos profissionais e outras organizações para identificar e atrair talentos.
• Monitorar e analisar dados de recrutamento para identificar tendências, desafios e oportunidades de melhoria.

Se você está entusiasmado com esta oportunidade e se encaixa no perfil que procuramos, envie sua candidatura através do nosso site de carreiras.

Agradecemos seu interesse em se juntar à nossa equipe e esperamos ter notícias suas.

• Local de trabalho: Louveira, SP
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos