Gestor de Projetos Sênior
JOB DESCRIPTION
Position: Gestão de Projetos SeniorDepartment: Brazil Country Office
Direct Report: Monique Vanny - Country Director Brazil
Indirect Report: Lider Sucre, Regional VP Latin America
Sobre a Wildlife Works
A Wildlife Works é uma empresa de conservação centrada na comunidade que implementa iniciativas baseadas no mercado para proteger a vida selvagem ameaçada e a vida selvagem ameaçada do planeta. A empresa foi fundada com a premissa de que se quisermos vida selvagem no nosso mundo, esta deve funcionar para as comunidades locais que partilham o seu ambiente.Os projetos de conservação da Wildlife Works geram financiamento direto às comunidades florestais para financiar o seu próprio desenvolvimento económico, ao mesmo tempo que evitam que milhões de toneladas de emissões de dióxido de carbono entrem na atmosfera anualmente.
O que esperar ao se juntar a Wildlife Works:
Somos uma empresa pioneira e em rápido crescimento que proporciona aos nossos funcionários e parceiros uma experiência significativa, centrada no ser humano e com propósito. Você se juntará a uma equipe colaborativa/cooperativa de profissionais altamente capacitados e qualificados, com oportunidades de crescimento tanto como profissional quanto como indivíduo.Nosso ambiente dinâmico torna cada dia único e emocionante.
Resumo da Posição:
O Gestor de Projetos Sênior é uma posição de perfil estratégico em estreita colaboração com a gestão do país no e apoiará as equipes de projeto no planejamento, implementação e monitoramento de projetos de RED. Ele/Ela é capaz de direcionar decisões críticas e estratégicas, com habilidade para gerenciar riscos e resolver problemas complexos.Com habilidades de comunicação bem desenvolvidas, é capaz de interagir com stakeholders em todos os níveis, liderando reuniões e apresentações. Ele/Ela possui capacidade técnica e comportamental para atuar como mentor para outros gerentes de projeto.
A posição exige um indivíduo apaixonado pelo que faz, e que possa trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado para apoiar nossos projetos de REDD+
Deveres e responsabilidades essenciais incluem, mas não estão limitados ao seguinte:
- Apoiar a Country Director no Brasil e as equipe de projeto no planejamento, execução, análise de dados e monitoramento de atividades relacionadas ao desenvolvimento de projetos de REDD+
- Contribuir para a preparação de relatórios e documentação relacionados a projetos de REDD+, como cronogramas, orçamentos, apresentações e relatórios
- Colaborar na coordenação e comunicação entre as diferentes equipas do país, o escritório global e outras partes interessadas envolvidas nos projetos, garantindo uma comunicação eficaz e fluida
- Assumir um papel ativo na organização e participação do trabalho de campo.
- Participar ativamente de reuniões de equipe, oferecendo ideias e insights para impulsionar o sucesso do projeto
- Aprender e aplicar as melhores práticas e metodologias de gerenciamento de projetos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e práticas existentes e promovendo uma cultura de equipe positiva e colaborativa
- Realizar monitoramento regular do progresso do projeto, identificando possíveis desvios ou problemas no cumprimento dos objetivos e apoiando a gestão de riscos e implementação de estratégias de mitigação
- Comunicar-se de forma eficaz com as partes interessadas, fornecendo-lhes atualizações do projeto e garantindo sua satisfação
- Desempenhar funções adicionais conforme atribuídas, demonstrando flexibilidade e adaptabilidade para atender às necessidades e prioridades em constante mudança
- Monitorar e avaliar o desempenho do projeto, utilizando métricas para garantir a entrega de resultados.
Qualificações Mínimas:
- Mínimo de 5 anos de experiência relevante
- Experiência demonstrada liderando projetos
- Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Projetos ou área relacionada.
- Proficiência em aplicativos do Microsoft Office (MS Word, Excel e PowerPoint) é obrigatória
- Nível avançado ou proficiente em metodologias de gestão de projetos (por exemplo, PMI, Agile, Waterfall, Six Sigma, Lean)
- Familiaridade com ferramentas de software de gerenciamento de projetos como Wrike, Asana, Trello, Planner ou Jira é vantajosa
- Inglês avançado
- A proficiência em espanhol não é obrigatória, mas seria benéfica para os candidatos
Habilidades:
- Comunicação excepcional e habilidades interpessoais
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Automotivado e capaz de trabalhar de forma independente
- Excelentes habilidades de priorização em um ambiente de ritmo acelerado
- Flexibilidade e aptidão para colaborar com uma equipe global
- Flexibilidade para se ajustar a mudanças e imprevistos, mantendo o foco nos objetivos do projeto.
- Disposição para adquirir e trocar conhecimentos com colegas e equipes em diversos países
Outros Requisitos:
- Disponibilidade para viajar ocasionalmente para vários locais do país, incluindo áreas remotas com instalações básicas
- Disponibilidade para vir ao escritório em São Paulo quando solicitado
- Deve possuir autorização legal para trabalhar no Brasil
Demanda Física e ambiente de trabalho:
As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste cargo.- A Wildlife Works incentiva fortemente os candidatos de comunidades indígenas e outros grupos étnicos a considerarem se candidatar a esta posição.