Analista de Recursos Humanos Sênior
Oba Hortifruti Sumaré CLT Integral
Se você é um(a) profissional de RH com visão estratégica e gosta de atuar próximo ao negócio, influenciando decisões e desenvolvendo pessoas, essa oportunidade é para você. ??
Buscamos um(a) Business Partner de RH para atuar como parceiro(a) das lideranças, conectando as necessidades do negócio às melhores práticas de gente e gestão. Essa posição tem papel fundamental na construção de um ambiente saudável, no fortalecimento da cultura organizacional e na promoção de uma experiência positiva para os colaboradores.
Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, headcount)
Atuar no desenvolvimento de lideranças e equipes
Conduzir temas de performance, carreira e sucessão
Mediar conflitos e apoiar relações de trabalho
Garantir a aplicação correta das políticas internas
Participar de projetos e melhorias com foco em cultura e eficiência
Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável)
Experiência generalista em RH ou atuação como Business Partner
Conhecimento em indicadores de RH e práticas de desenvolvimento
Excel e pacote Office | Power BI será um diferencial
Escuta ativa e empatia
Visão estratégica e foco no negócio
Influência e relacionamento interpessoal
Proatividade e capacidade de decisão
Resolução de conflitos
Organização e gestão de prioridades
Adaptabilidade e flexibilidade
Cartão flexível
Vale-transporte e/ou fretado
Convênio médico e odontológico
Seguro de vida
Refeição no local
Desconto em produtos
Convênio farmácia
Buscamos um(a) Business Partner de RH para atuar como parceiro(a) das lideranças, conectando as necessidades do negócio às melhores práticas de gente e gestão. Essa posição tem papel fundamental na construção de um ambiente saudável, no fortalecimento da cultura organizacional e na promoção de uma experiência positiva para os colaboradores.
- Principais responsabilidades
Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, headcount)
Atuar no desenvolvimento de lideranças e equipes
Conduzir temas de performance, carreira e sucessão
Mediar conflitos e apoiar relações de trabalho
Garantir a aplicação correta das políticas internas
Participar de projetos e melhorias com foco em cultura e eficiência
- Requisitos
Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins (desejável)
Experiência generalista em RH ou atuação como Business Partner
Conhecimento em indicadores de RH e práticas de desenvolvimento
Excel e pacote Office | Power BI será um diferencial
- Perfil comportamental
Escuta ativa e empatia
Visão estratégica e foco no negócio
Influência e relacionamento interpessoal
Proatividade e capacidade de decisão
Resolução de conflitos
Organização e gestão de prioridades
Adaptabilidade e flexibilidade
- Horário de trabalho
- Benefícios
Cartão flexível
Vale-transporte e/ou fretado
Convênio médico e odontológico
Seguro de vida
Refeição no local
Desconto em produtos
Convênio farmácia
Telemedicina
Se você busca um desafio estratégico em RH, com proximidade ao negócio e impacto real nas pessoas, essa vaga é para você! ???- Local de trabalho: Sumaré, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
NEXUS GESTAO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL LTDACampinas, SP, 23 km de Sumaré, SP
Analista de RH Jr.
Requisitos:
• Necessário experiência: Recrutamento e seleção e engajamento.
• Organizado(a)
.Boa comunicação verbal e escrita.
.Excel intermediário.
• Canva
Contrato 3 meses temporário com oportunidade de efetivação.
Salário...
CapgeminiCampinas, SP, 23 km de Sumaré, SP
aos dados e indicadores da área.
O que esperamos de você
• Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou afins;
• Breve experiência na área de Departamento Pessoal em geral;
• Será um diferencial ter experiência com sistemas...
Campinas, SP, 23 km de Sumaré, SP
Empresa do segmento de consultoria em Recursos Humanos busca profissional qualificado para atuar com foco em administração de pessoal e folha de pagamento. Esta posição exige perfil analítico, organização e alto nível de responsabilidade...
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