Analista de Planejamento

Sobre a posição:

O Analista de Planejamento da Evolution Mobility é responsável por desenvolver, implementar e monitorar estratégias e planos de ação para garantir que a operação da companhia seja estruturada de maneira eficiente. Através do seu trabalho, esse profissional irá desenvolver ações alinhadas com a estratégia geral do negócio e garantir que os recursos sejam utilizados de forma otimizada.

Local: Itaim Bibi, São Paulo (Presencial).

Responsabilidades:

• Elaboração e Manutenção de Planos de Ação: desenvolver e manter planos de ação detalhados para diversos projetos, assegurando que estejam em plena conformidade com os objetivos estratégicos da organização.
• Análise de Dados: coletar, organizar e analisar dados relevantes para identificar tendências, avaliar a eficácia das operações e prever resultados futuros, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisão.
• Acompanhamento de Projetos: coordenar e monitorar o progresso dos projetos, garantindo o cumprimento dos cronogramas estabelecidos e a utilização eficiente dos recursos disponíveis.
• Gestão de Riscos: identificar potenciais riscos que possam impactar o sucesso dos projetos e desenvolver estratégias eficazes de mitigação para minimizar esses impactos.
• Comunicação Eficaz: facilitar a comunicação entre as diversas partes interessadas, assegurando que todas as ações estejam em conformidade com os planos estabelecidos e que os objetivos do projeto sejam claramente compreendidos por todos.
• Relatórios e Previsões: preparar relatórios regulares, oferecendo insights sobre o desempenho atual dos projetos e previsões futuras, contribuindo para um planejamento estratégico mais assertivo.
• Otimização de Processos: fornece recomendações baseadas em análises detalhadas para otimizar processos, reduzir custos e melhorar a eficiência operacional da organização.
• Revisão de Planos: revisar periodicamente os planos de ação existentes, realizando ajustes necessários para assegurar a continuidade do alinhamento com os objetivos organizacionais.
• Indicadores: Com base nas necessidades identificadas, o analista define os indicadores-chave de desempenho (KPIs) que serão utilizados para metrificar a operação, faz o acompanhamento e apresentação dos resultados.

Qualificação:

• Graduação em Administração, Economia, Engenharia, ou áreas relacionadas
• Experiência em planejamento estratégico, análise de dados e/ou gestão de projetos
• Habilidade com ferramentas de análise e planejamento (como Excel, Power BI, MS Project, etc.)
• Competências comportamentais: comunicação, trabalho em equipe, pensamento analítico, solução de problemas e perfil Hands on.

Diversidade

Se você compartilha dessa visão e está em busca de um lugar onde possa crescer e se destacar, queremos conhecê-lo!