Líder de Loja
Líder de Loja - Para ser um bom líder, é importante ter audácia, posicionamento de opinião, assumir responsabilidade e culpas, e ter autoconhecimento e autocontrole Garantir o funcionamento da loja em concordância com as políticas, estratégias e objetivos da empresa, definindo, acompanhando, avaliando, identificando falhas e redirecionando as ações, a fim de assegurar o pleno funcionamento da unidade e a satisfação dos clientes.
Administrar recursos materiais e liderar pessoas.Motivar, treinar e acompanhar a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos; Trabalhar os indicadores de performance para atingir as metas.
Acompanhar as rupturas de produtos; gerenciar produtos com alto e baixo giro, obedecendo a curva abc; Acompanhar o recebimento e a conferências dos produtos transferidos; Desenvolver a atividade comercial (faturamento e rentabilidade), assegurando a qualidade dos serviços a fim de satisfazer e fidelizar os Clientes; Administrar as atividades operacionais orientando a loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal dos produtos, visando a excelência no atendimento; Acompanhar a escala de trabalho dos colaboradores, obedecendo as normas e regras da empresa; realizar apontamento de faltas e atrasos diariamente; Participar de reuniões e treinamentos; Garantir a organização, coordenação e distribuição das funções Orientar tecnicamente as áreas da farmácia Controlar o estoque, garantindo a recepção, armazenagem e distribuição de medicamentos e correlatos Dispensar medicamentos, imunobiológicos, cosméticos, alimentos especiais e correlatos Selecionar produtos farmacêuticos Criar critérios e sistemas de dispensação Avaliar prescrição Instruir sobre medicamentos e correlatos Notificar fármaco-vigilância