[ref. i5130822] Analista Sênior DP/RH - CLT - 100% presencial

Vaga: Analista Sênior de DP/RH - Departamento Pessoal

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;
• Gerenciar processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e avaliações de candidatos;
• Administrar programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
• Gerenciar relações trabalhistas e resolução de conflitos;
• Elaborar e fechar a folha de pagamento, incluindo integração com o eSocial;
• Realizar processos admissionais e rescisórios, além de emissão e conferência de declarações e guias de pagamentos;
• Manter registros de pessoal e relatórios com precisão;
• Gerenciar e controlar os benefícios da empresa, como vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e odontológica, entre outros;
• Realizar inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes nos benefícios.

Requisitos:

• Formação em Administração ou área relacionada (ou experiência equivalente);
• Experiência comprovada em funções de Departamento Pessoal, preferencialmente como Generalista de RH;
• Conhecimento avançado das leis trabalhistas e melhores práticas de RH;
• Habilidades de comunicação e capacidade de trabalho em equipe;
• Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas de maneira eficaz.

Benefícios:

• Empresa oferece um amplo pacote de benefícios