[ref. t0373522] Desenvolvedor(a) .NET Sênior

Descrição:

Observações:

• Aceitamos inscrições de qualquer local do país, o trabalho será na modalidade 100% remota.
• Vamos avaliar perfil sênior.

Atividades a serem realizadas:

• Desenvolvimento de novas funcionalidades, manutenção e melhorias do sistema, aplicando boas práticas de qualidade de código;
• Executar levantamento de requisitos, testagem de funcionalidades dos recursos desenvolvidos, realizar a manutenção necessária em funcionalidades já existentes.
• Participar das reuniões de briefing de novos produtos ou novas funcionalidades, com equipe interna, desenvolvedores terceiros ou cliente.
• Capacidade de traduzir as necessidades e funcionalidades em plataformas funcionais, atraentes e performáticas.
• Ter comprometimento com a qualidade do código e prazos de entrega.
• Orientar, acompanhamento e suporte aos desenvolvedores de níveis mais baixos quando necessário.
• Code Review de códigos escritos por outros desenvolvedores.
• Refatoração de códigos legados para melhorar a performance e legibilidade do código.
• Apoio na migração dos projetos ASP.NET legado para ASP.NET Core

Principais resultados que esperamos com a sua chegada:

• Velocidade na entrega de novas tecnologias
• Lançamento de novas soluções antes da concorrência
• Maior satisfação dos clientes através da sua entrega.

• Possibilidade de Crescimento Pessoal e Profissional
• Ambiente agradável com boa comunicação entre a equipe.
• Ambiente desafiador e que incentiva o aprendizado e crescimento.
• Coaching de desenvolvimento pessoal e profissional.
• Acesso a cursos de aperfeiçoamento profissional.
• Estrutura organizada e com sprint de desenvolvimento bem organizado

Benefícios:

• Ambiente agradável com boa comunicação entre a equipe.
• Cultura DevOps.
• Plano de Saúde e Odontológico 100% e sem coparticipação após período de experiência.
• Ambiente desafiador e que incentiva o aprendizado e crescimento.
• Acesso a cursos de aperfeiçoamento profissional.
• Ajuda de custo p/ trabalho remoto
• Day off de aniversário
• Cartão Alimentação Swile Mastercard digital e físico
• Clube de benefícios com descontos em lojas e restaurantes
• Desconto de até 50% em academias com a Totalpass
• Seguro de vida

Etapas do Processo Seletivo:

Com o objetivo de fazer um processo seletivo justo e rápido, seguimos as seguintes etapas na respectiva ordem:

1. Inscrição no site da Empregare.
2. Questionário de múltipla escolha com 5 perguntas sobre sua experiência.
3. Entrevista técnica com o Tech Lead.
4. Entrevista comportamental com o RH.

Requisitos:

Necessário ter conhecimento sólido em:

• POO
• Padrão MVC
• ASP.NET (C#) e ASP.NET Core
• HTML, CSS e Sass
• JavaScript
• Configuração NPM e Webpack
• Banco de dados SQL Server e Elasticsearch
• Dapper
• Azure DevOps
• Gerenciamento Microsoft Azure
• Experiência em acompanhamento de equipes e projetos.
• Comunicação clara e objetiva para as conversas internas e com clientes.

Diferenciais:

• VueJS

Assistência médica, Auxílio Alimentação, Auxílio creche, Benefícios internos, Cursos e Qualificações, Day Off de Aniversário, Seguro de Vida