Analista de Recrutamento e Seleção
Porto Alegre
Analista de Recrutamento e Seleção - Para isso, buscamos um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento & Seleção, que tenha energia, criatividade e vontade de criar experiências únicas de empregabilidade.
Responsabilidades e atribuiçõesDesenhar e conduzir processos seletivos do início ao fim (estratégia, fases, dinâmicas, conteúdos e seleção dos alunos).
Mapear perfis e competências dos nossos jovens talentos, construindo jornadas que conectem suas habilidades às demandas do mercado.
Fazer o match entre talentos e empresas parceiras, acompanhando desde a abertura da vaga até a contratação, com feedbacks construtivos.
Oferecer suporte e mentorias para jovens contratados (e também os que ainda estão em busca), com treinamentos sobre currículo, LinkedIn, entrevistas e soft skills.
Cultivar parcerias estratégicas com empresas, trazendo novas oportunidades de empregabilidade e organizando eventos como feiras, networking e pitches entre talentos e organizações.
Ser presença ativa no dia a dia dos alunos, acompanhando resultados, apoiando na jornada e garantindo que cada um esteja preparado para brilhar no mercado.
Requisitos e qualificaçõesPaixão por gente e desenvolvimento de talentos.
Experiência em recrutamento, seleção e relacionamento com empresas.
Perfil dinâmico, comunicativo e criativo, capaz de se conectar com jovens e gerar engajamento.
Organização e visão estratégica para conduzir múltiplos processos ao mesmo tempo.
Responsabilidades e atribuiçõesDesenhar e conduzir processos seletivos do início ao fim (estratégia, fases, dinâmicas, conteúdos e seleção dos alunos).
Mapear perfis e competências dos nossos jovens talentos, construindo jornadas que conectem suas habilidades às demandas do mercado.
Fazer o match entre talentos e empresas parceiras, acompanhando desde a abertura da vaga até a contratação, com feedbacks construtivos.
Oferecer suporte e mentorias para jovens contratados (e também os que ainda estão em busca), com treinamentos sobre currículo, LinkedIn, entrevistas e soft skills.
Cultivar parcerias estratégicas com empresas, trazendo novas oportunidades de empregabilidade e organizando eventos como feiras, networking e pitches entre talentos e organizações.
Ser presença ativa no dia a dia dos alunos, acompanhando resultados, apoiando na jornada e garantindo que cada um esteja preparado para brilhar no mercado.
Requisitos e qualificaçõesPaixão por gente e desenvolvimento de talentos.
Experiência em recrutamento, seleção e relacionamento com empresas.
Perfil dinâmico, comunicativo e criativo, capaz de se conectar com jovens e gerar engajamento.
Organização e visão estratégica para conduzir múltiplos processos ao mesmo tempo.
Desejo de inovar em práticas de empregabilidade e criar experiências diferenciadas para candidatos e empresas.
Porto Alegre, RS
Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - **Requisitos**Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia com recrutamento e seleção;Conhecimento em técnicas de entrevistas;Facilidade de comunicação oral...
Lojas Quero-Quero | Sede AdministrativaCachoeirinha, RS, 16 km de Porto Alegre, RS
Atividades
• Liderança de equipe de R&S;
• Desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento eficazes, garantindo a aquisição de talentos qualificados e alinhados com a cultura e valores da empresa;
• Atuação como parceiro estratégico...
Porto Alegre, RS
PCD - Analista de recrutamento e seleção - Esta é uma oportunidade é presencial e destina-se a candidatos de Porto Alegre/RS e região metropolitana.
Encorajamos fortemente a candidatura de pessoas negras, de pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, pessoas...
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