Analista de Planejamento e Controle de Pessoal PL (Gestão de escalas)
Trabalhar em soluções para identificar oportunidades de melhoria de processos. Realizar verificações, alertas e acompanhar as correções de integração junto ao fornecedor e a área técnica do sistema legado.
Um pouquinho de como vai ser seu dia a dia:
- Elaborar estudos de dimensionamento de pessoas e equipes baseado em dados e premissas estratégicas junto as unidades de negócios e áreas atendidas;
- Monitora aderência da escala;
- Realizar previsão de demanda de trabalho;
- Analisar dados e mapear processo relacionados a gestão da força de trabalho com intuito de gerar planos de ações, projetos e melhorias para dimensionar equipes e suportar a tomada de decisão;
- Desenvolvimento de análises, relatórios e apresentações gerenciais para apoio na tomada de decisão e compreensão de cenários;
- Desenvolver relatórios e construir dashboards para análise dos diversos indicadores da área de Gestão de Pessoas;
- Analisar dados e mapear processo relacionados a gestão da força de trabalho com intuito de gerar planos de ações, projetos e melhorias para dimensionar equipes e suportar a tomada de decisão;
- Implementar em parceria com a área de TI e garantir a manutenção de sistemas de WFM (Workforce Management), bem como a conexão destes com demais sistemas institucionais;
-Treinar e orientar áreas clientes nas funcionalidades do sistema de WFM para ampliar a responsabilidade e construção de uma cultura de auto-gestão.
Requisitos:
- Ensino superior completo em : Áreas da Engenharia, Administração, Economia, Estatística, RH ou áreas correlatas;
- Excel avançado;
- Experiência em gestão de escala;
- Conhecimento de legislação trabalhista e gestão de projetos;
- Experiência comprovada nas atividades acima;
- Habilidade em análise de dados, visão analítica e senso de urgência.
O que oferecemos:
Vale transporte; Seguro de vida; Plano de saúde Unimed coparticipativo; Plano odontológico Metlife; Convênio Araújo (descontos em produtos manipulados e outras categorias); Participação nos Resultados (PPR); Parcerias educacionais com universidades (graduações, pós-graduações, cursos); Parceria com escolas de idiomas; Parceria com SESC; Descontos em lavanderias, estacionamentos e restaurantes próximos ao escritório.
- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos