Frontend developer sr - 8559750

Principais atividades:

• Desenvolvimento de aplicações web e mobile;
• Implementação de integrações do frontend com backend;
• Revisão de código e auxílio com aplicação de web design UI/UX;
• Desenvolvimento de testes unitários e automatizados;
• Documentação.

Nossos requisitos:

• ? Formação: Ensino superior em Análise de Sistemas ou cursos similares;
• Experiência mínima de 8 anos como desenvolvedor frontend;
• Proficiência em linguagens e framework de desenvolvimento frontend Angular, React, Nextjs, Javascript, Typescritp, Java, Git;
• Conhecimentos de arquitetura de software;
• Conhecimento de integração com api rest, protocolos de segurança;
• Conhecimentos de testes automatizados, testes unitários;
• Experiência com metodologias ágeis;
• Noções de CI/CD;
• Conhecimento de ferramentas como SonarQube, lint;
• Noções de design e uso do Figma é um diferencial;
• Preferencialmente ter noções de desenvolvimento híbrido mobile.

Sobre você:

• Boa comunicação e interação com o time
• Pensamento crítico e boa resolução de problemas
• Atenção aos detalhes
• Organização

Área contratante: BISB/PJ5-DF

Informações adicionais:

• Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
• Tipo de contrato: CLT
• Modelo de trabalho: Híbrido

Para colaboradores Bosch:

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Benefícios da BISB:

• Assistência médica e odontológica;
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
• Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;
• Acesso ao restaurante Bosch;
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte);
• Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
• Seguro de vida;
• Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;
• Política de reembolso para condições específicas de saúde;
• Política de expatriação internacional e transferências nacionais;
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
• Licença paternidade e adoção de 20 dias;
• Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);
• Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.

Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.

Buscamos pessoas com espírito empreendedor e de inovação para contribuir com o nosso propósito de desenvolver novas soluções e escalá-las no mercado. ???