[ref. b59821924] Adecco - Coordenador de Produção Industrial
Liderança Inspiradora e Estratégica
Liderança exemplar: Capacidade de liderar com confiança, sendo um modelo de comportamento, ética e excelência. Ele inspira e motiva sua equipe a sempre buscar o melhor, alinhando seus esforços às metas da empresa.Tomada de decisões estratégicas: Toma decisões rápidas e eficazes com base em uma visão ampla, sempre visando o crescimento sustentável da empresa e o alcance de resultados excepcionais.
Alta Capacidade de Comunicação
Comunicação clara e eficiente: Sabe como se comunicar com clareza e assertividade com todos os níveis da organização, desde os membros da equipe até a alta gestão, sempre garantindo que as expectativas e diretrizes sejam bem compreendidas.Capacidade de influenciar e negociar: Seu estilo de comunicação é adaptável, utilizando a diplomacia para resolver conflitos, negociar soluções e influenciar positivamente os outros para atingir os objetivos organizacionais.
Comprometimento com a Qualidade e Excelência
Padrões elevados de desempenho: Está comprometido com a entrega de resultados de alta qualidade, garantindo que todos os processos e operações sejam executados com excelência.Atenção aos detalhes: Preza pela precisão e qualidade em todos os aspectos do trabalho, mantendo os mais altos padrões em todas as atividades, do atendimento ao cliente à execução de processos internos.
Gestão de Equipes de Alto Desempenho
Desenvolvimento contínuo da equipe: Foca no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, proporcionando treinamentos regulares, feedbacks construtivos e reconhecendo o desempenho de cada um, incentivando o crescimento individual e coletivo.
Gestão de talentos: Identifica os pontos fortes e fracos de sua equipe, promovendo o crescimento de seus colaboradores e preparando-os para novos desafios e responsabilidades.Clima organizacional positivo: Trabalha para manter um ambiente de trabalho harmonioso, onde a motivação, a colaboração e o respeito mútuo são prioritários.
Visão Estratégica e Orientação para Resultados
Visão de longo prazo: Possui uma visão estratégica e orientada para o futuro, buscando sempre melhorias e soluções inovadoras para a otimização de processos e o alcance de resultados sustentáveis.Análise de desempenho e tomada de decisão: Utiliza dados e KPIs (indicadores de desempenho) para tomar decisões embasadas, ajustar processos e garantir que a equipe esteja alinhada com as metas da empresa.
Capacidade de Gestão de Processos e Eficiência
Otimização de processos: Sempre em busca de maneiras de tornar os processos mais eficientes e eficazes, com foco em resultados rápidos, sem comprometer a qualidade.Controle de operações: Gerencia as operações de forma eficaz, identificando e resolvendo problemas antes que se tornem críticos, mantendo o fluxo de trabalho contínuo e dentro dos padrões estabelecidos.
Postura Profissional e Imagem Corporativa
Impecável postura profissional: Sua aparência, atitude e comportamento refletem os altos padrões da empresa. Ele sabe como se comportar em diferentes contextos, preservando sempre a imagem da organização.Compromisso com os valores da empresa: É um defensor dos valores e cultura da empresa, sempre transmitindo esses princípios para sua equipe e garantindo que eles sejam seguidos em todas as operações e interações com clientes e fornecedores.
Adaptabilidade e Inovação
Capacidade de adaptação: Consegue se ajustar rapidamente a mudanças no mercado ou nas demandas da empresa, sendo flexível e resiliente diante de novos desafios.Mentalidade inovadora: Está sempre atento a novas tendências e oportunidades de inovação que possam contribuir para a melhoria dos processos e da experiência do cliente.
Gestão de Conflitos e Resolução de Problemas
Gestão eficaz de conflitos: Sabe como lidar com situações difíceis de maneira calma e assertiva, buscando soluções que atendam aos interesses da empresa e da equipe.Resolução proativa de problemas: Identifica e resolve problemas rapidamente, tomando a iniciativa para minimizar impactos negativos e manter o ambiente de trabalho produtivo.
Orientação para o Cliente e Excelência no Atendimento
Foco no cliente: Está sempre focado em oferecer uma experiência de alta qualidade para os clientes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas com eficiência e cordialidade.Excelência no atendimento: Supera as expectativas dos clientes, buscando sempre entregar mais do que o prometido e mantendo altos níveis de satisfação.
RequisitosEnsino superior completo
Experiência com gestor de equipe
Desejável Inglês intermediário
Escolaridade mínima: Não se aplica - Concluído
- Local de trabalho: Jundiaí, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos