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[ref. e53812901] Pessoa Consultora SAP Front-end Sênior

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Sobre a Vaga

Buscamos alguém que queira cocriar soluções e construir o futuro com a gente como pessoa Consultora SAP Front-end Sênior

Estamos buscando um Desenvolvedor Frontend SAP com experiência em SuccessFactors e conhecimento específico no módulo de RH. O profissional será responsável por desenvolver e otimizar interfaces que aprimorem a usabilidade e performance das aplicações SAP SuccessFactors, garantindo a melhor experiência para os usuários de RH.

Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores sêniores que desejam expandir seu conhecimento na construção de soluções frontend SAP.

Principais Responsabilidades
  • Desenvolver e manter aplicações frontend SAP com foco em SuccessFactors no módulo de RH;
  • Criar interfaces intuitivas e responsivas para facilitar o uso de sistemas de RH;
  • Colaborar com equipes funcionais e técnicas para entender requisitos de negócio e traduzi-los em soluções frontend eficientes;
  • Trabalhar na melhoria contínua das interfaces, propondo soluções para otimização de performance e usabilidade;
  • Garantir a compatibilidade das interfaces com diferentes dispositivos e navegadores;
  • Documentar o código e as soluções implementadas, assegurando a clareza e manutenção dos projetos;
  • Participar de sessões de planejamento e feedback para alavancar as entregas e a qualidade dos produtos.
Habilidades Técnicas
  • Conhecimento avançado em desenvolvimento frontend para SAP SuccessFactors;
  • Experiência com tecnologias web, como HTML5, CSS3, JavaScript, e frameworks relacionados;
  • Compreensão profunda do módulo de RH no SuccessFactors e como aplicar melhores práticas de desenvolvimento frontend;
  • Familiaridade com metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software;
  • Conhecimento em otimização de performance frontend e boas práticas de UX/UI.
Experiência Prévia
  • Experiência prática em desenvolvimento frontend SAP, preferencialmente com foco em SuccessFactors no módulo de RH;
  • Histórico de projetos envolvendo criação e otimização de interfaces de usuário para sistemas corporativos;
  • Não é exigido conhecimento backend profundo, mas será um diferencial a experiência com integrações básicas de frontend com backend.
Habilidades Comportamentais
  • Boa comunicação e capacidade de colaborar de forma eficaz com equipes funcionais de RH e outros desenvolvedores;
  • Organização e atenção aos detalhes, com foco em usabilidade e qualidade visual;
  • Capacidade de resolver problemas complexos de interface de forma criativa e eficiente;
  • Flexibilidade para se adaptar a diferentes projetos e demandas de negócio, com facilidade para trabalhar em equipe.
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