Analista Financeiro Pleno - ref. b84456203

Resumo da Vaga:

• Executar rotinas de tesouraria, incluindo contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária e gestão de fluxo de caixa, garantindo a precisão e a conformidade das operações financeiras.
• Realizar o faturamento e assegurar que todos os processos estejam devidamente registrados e atualizados no ERP, mantendo o sistema financeiro alinhado com as transações da empresa.
• Monitorar e reportar KPIs financeiros e gerenciais, como Realizado versus Orçado, OpEx e CapEx, fornecendo análises detalhadas e precisas para a tomada de decisão.
• Desenvolver e atualizar modelos financeiros, como Budget e Forecast, bem como realizar simulações financeiras, análises preditivas e prescritivas.
• Negociar tarifas bancárias e outras despesas financeiras, visando a otimização de custos e a eficiência nas transações.
• Assegurar a governança de todos os processos financeiros, garantindo que os padrões e modelos estabelecidos sejam seguidos com rigor.
• Facilitar a comunicação entre os diversos departamentos, sendo o ponto focal para questões financeiras, tanto para públicos internos quanto externos.
• Auxiliar na elaboração de relatórios mensais, materiais para a liderança e o Board, e na atualização de POPs e checklists referentes às políticas e procedimentos financeiros.
• Manter uma gestão organizada e detalhista das informações financeiras, garantindo compliance e conformidade com as diretrizes legais e organizacionais.

Competências Técnicas (Hard Skills) Essenciais:

• Formação Superior Completa. Desejável: Pós-graduação em Finanças, Contabilidade ou Gestão.
• Conhecimentos em controladoria, tesouraria, fluxo de caixa, modelagem de cenários, finanças corporativas e relatórios gerenciais.
• Capacidade avançada de utilização de planilha em Excel (planilhas Google Sheets é o preferencial), com foco em análise e manipulação de dados.
• Experiência na gestão e controle de aplicações financeiras, empréstimos e financiamentos.
• Inglês avançado
• Competência no uso de ferramentas de Business Intelligence (BI) e análise de dados.

• Familiaridade com ferramentas integradas, como Omie (ERP), Jira e CRM (Hubspot).

Competências Comportamentais (Soft Skills) Essenciais

Ser proativo e orientado a resultados, com capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado.

Etapas do Processo de Seleção

Quantas Etapas: 3

Descrição de cada etapa:

[Etapa 3]: Entrevista Liderança

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