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Desenvolvedor Back-end Sênior (Remoto) - Brasil - ref. s65808119

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This a Full Remote job, the offer is available from: Brazil

Papel na empresa:

Atuar como desenvolvedor back-end em aplicacoes web e mobile, com objetivo de construir aplicacoes que gerem valor aos clientes.

Responsabilidades: Habilidade avançada em várias linguagens, adaptando-se a diferentes contextos.

Liderança em projetos de arquitetura, com profunda compreensão de padrões.
Implementação e otimização de sistemas distribuídos.
Orientação de membros juniores e plenos da equipe.
Avaliação e implementação de novas tecnologias.
Design e implementação de sistemas altamente escaláveis.
Colaboração proativa em ambientes DevOps e implementação de automação.
Possui as habilidades listadas para os outros níveis.
Reconhecimento como especialista.
Contribuição significativa para a estratégia técnica da empresa.
Mentoria de desenvolvedores sêniores e plenos.

Compreensão profunda de toda a arquitetura de sistemas.

Requisitos:
  • Inglês para conversacão nível B2-C1 (Pós intermediário e Avancado).
  • Habilidade avançada em várias linguagens, adaptando-se a diferentes contextos.
  • Liderança em projetos de arquitetura, com profunda compreensão de padrões.
  • Implementação e otimização de sistemas distribuídos.
  • Orientação de membros juniores e plenos da equipe.
  • Avaliação e implementação de novas tecnologias.
  • Design e implementação de sistemas altamente escaláveis.
  • Colaboração proativa em ambientes DevOps e implementação de automação.
  • Reconhecimento como especialista.
  • Contribuição significativa para a estratégia técnica da empresa.
  • Mentoria de desenvolvedores sêniores e plenos.
  • Compreensão profunda de toda a arquitetura de sistemas.
Diferenciais:
  • Histórico comprovado de liderança em projetos de arquitetura complexos.
  • Experiência destacada em implementação e otimização de sistemas distribuídos.
  • Reconhecimento notável como especialista na área.
  • Contribuições significativas para a estratégia técnica da empresa.
  • Mentoria proeminente para desenvolvedores sêniores e plenos.
  • Experiência abrangente e profunda compreensão de toda a arquitetura de sistemas.
  • Participação ativa em avaliação e implementação de novas tecnologias.
  • Design e implementação bem-sucedidos de sistemas altamente escaláveis.
  • Colaboração proativa e experiência em ambientes DevOps, incluindo automação.
  • Histórico de orientação eficaz de membros juniores e plenos da equipe.
Nossos Incentivos:
  1. Auxílio médico;
  2. Wellhub;
  3. Auxílio terapia;
  4. Teleatendimento em Nutrição;
  5. Seguro de vida;
  6. Day off no dia do aniversário;
  7. Parceria com instituições de ensino com desconto em cursos (Anhanguera e FIAP);
  8. Gameficação interna (troque ações por prêmios);
  9. English Club;
  10. Reembolso + Bônus por certificação.
Entre outros

Atuação remota.

Valorizamos cada voz e cada pessoa, porque sabemos que a diversidade nos torna mais inovadores e fortes.

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business_centerSalário alto

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