Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Porto Alegre

Atribuições:

• Mapear e elaborar fluxos dos processos operacionais, das equipes de trabalho e do sistema (ERP);
• Desenvolver, implementar e ministrar atividades de treinamento e desenvolvimento através da universidade corporativa, presencial e virtual, oferecendo suporte e direcionamentos às áreas competentes sempre que necessário. A toda Equipe de Operação e Gerencial;
• Criação de materiais de treinamento, como manuais, vídeos, fluxogramas, apresentações e exercícios práticos, para auxiliar no processo de capacitação dos colaboradores;
• Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas evolutivas e diretoria;
• Planejar logística de treinamento, como reserva de sala e recursos;
• Avaliar dados sobre a eficácia dos treinamentos, adesão/ execução dos profissionais nas atividades propostas;
• Criar e gerenciar trilhas de aprendizagem por função, assim como, garantir a qualidade e aplicabilidade de todas as etapas dos treinamentos aplicados internamente;
• Apoiar as demais atividades inerentes ao setor de RH.

Benefícios: VR

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos