[ref. e5511404] Analista de recursos humanos junior/pleno

Analista de recursos humanos junior/pleno - O profissional irá atuar principalmente na área de Remuneração e Benefícios, tendo como principais responsabilidades: Remuneração e Benefícios: Liderança de todos os processos de departamento pessoal, como folha de pagamento; administração de todo o processo de movimentação e negociação de benefícios; auxílio na elaboração e atualização de tabelas salariais; realização de estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal; acompanhamento de processos de definição da remuneração nos casos de admissão e promoção de profissionais.

Recursos Humanos: Auxílio nas ações de engajamento; apoio na elaboração e divulgação das políticas e processos de RH.