[ref. e78563321] Quality Assurance (QA) Analyst I Pleno
This a Full Remote job, the offer is available from: Brazil
JOB DESCRIPTION
Somos referência na implantação de negócios digitais na América Latina e Europa.
Como uma das maiores empresas desse nicho, somos reconhecidos por nossa excelência, e hoje estamos posicionados como a agência mais valiosa (MVP) do Quadrante Vtex.
Com operações no Brasil, México, Chile, Argentina e Espanha, atuamos em mais de 40 países junto às maiores marcas do mercado com serviços de desenvolvimento, implantação e evolução de e-commerce, SEO, Mídia, CRO e CRM.
Crescemos muito e continuamos nessa expansão, assumindo projetos cada vez maiores, mais complexos e desbravando mercados internacionais. Nesse processo fomos adquiridos pelo grupo WPP, maior empresa de comunicação do mundo.
Hoje contamos com mais de 600 pessoas corajosas, determinadas, inovadoras, ágeis e colaborativas que lideram e constroem juntas o futuro do e-commerce. Vem construir esse futuro com a gente #vemsercorebiz.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Garantir qualidade de software (QA), monitorar cada fase do processo de desenvolvimento para que o design e o software estejam de acordo com os padrões da empresa. Cumprir prazos compartilhando o processo de desenvolvimento em metas de teste atingíveis e retransmitindo os impedimentos para as equipes de desenvolvimento e produto ou arquivo
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS- Conhecimento em Javascript, java, pythonVersionamento
- GithubConhecimento em banco de dados
- Conhecimento com Jira (Gerenciador de ciclo de testes)Conhecimento com Jira (Gerenciador de tarefas)
- Testes unitários - Ferramentas NUnit,jUnit, jest,mocha
- Conhecimento em alguma linguagem de Programação Orientada a Objeto (exemplo: Java, C#, Typescript )
- Conhecimento em frameworks de automação como por exemplo (Cypress, Selenium, RobotFramework, Capybara, Appium, Detox)
- Experiência em testes não funcionais
- Conhecimento de teste de carga e stress (JMeter)
- Lógica de Programação (Aprender e entender como funcionam os algoritmos, variáveis, tipos de dados, estruturas de controle, de decisão e repetição, operadores aritméticos e etc)
- Testes E2EConhecimento testes em API
- Conhecimento com BDD(Behavior Driven Development)
- Analisar as documentações do projeto (Casos de Uso, Casos de Testes, Especificações Técnicas, Diagramas de fluxo, Plano de Negócios, Plano de Testes, e outros.)
- Experiência com Postman ou InsomniaExecução de testes de performace
- Experiencias em testes manuais MobileTécnica de Caixa Preta
- Desenhar estratégia de teste a ser adotada na squad
- Conhecimento em Android e iOS (Testes Mobile)
- Analise de causa raiz de falha identificadas
- Conhecimento Selenium IDE
Diferenciais:
- Inglês (Intermediário)
- Superior Concluído
ADDITIONAL INFORMATION
Benefícios:
- Seguro de vida Metlife
- Assistência médica Unimed com coparticipação
- Assistência odontológica Amil
- Assistência funeral
- Cartão flash com crédito mensal para refeição/alimentação, ajuda home office + crédito flex
- Auxílio creche
- Day off de aniversário
- Bolsa de estudo para idiomas
- Jornada de trabalho flexível
- Parceria sesc
- Clube de vantagens com empresas e clientes parceiros
- Programa de indicação com premiação
- Cultura de feedback e 1:1 constantes
- Ferramenta de gestão de engajamento com escuta ativa
- Programa de saúde e bem estar #feelgood
- Programa de diversidade e inclusão #coreyou
- Plataforma de cursos in company e parceria com a plataforma Gama Academy
sobre a corebiz:
- nossa história
.em 2013 nasceu a Santa Mônica produtora digital com foco em e-commerce. Nesta época, os fundadores Felipe Macedo e Renan Mota não imaginavam onde o sonho deles os levaria.
.em menos de 10 anos, a Corebiz – como agora é conhecida & reconhecida – expandiu seus negócios e fixou operações em 5 países: Brasil, Argentina, México, Chile e Espanha.- quem somos
.hoje somos mais de 500 colaboradores ao redor do mundo, apoiando clientes em 29 países. Recentemente, passamos a fazer parte do Grupo WPP, o maior grupo de comunicação e publicidade do mundo, integrando a rede global da VMLY&R COMMERCE. Nada disso seria possível sem uma peça fundamental: as pessoas.
.a corebiz só chegou até aqui graças aos profissionais talentosos que fazem (ou fizeram) parte do nosso time nesses anos.- nossa cultura
- a experiência corebiz
buscamos cuidar das nossas pessoas o tempo todo e por isso, fomentamos programas, iniciativas e benefícios que possibilitem uma experiência positiva para cada integrante do time. atualmente, o nosso pacote de benefícios inclui:
- ⛑️seguro de vida
- ?assistência médica Unimed
- ?assistência odontológica
- ??cartão Caju
- ?️♀️Wellhub (parceria com academias)
- ?Conexa Saúde (psicoterapia e nutricionista)
- ?jornada de trabalho flexível
- ?auxílio home office
- ?cultura de feedback e 1:1 constante
- ?gestão de engajamento e escuta ativa
- ⚖️canal externo de ética
- ?plataforma interna de cursos e certificações
- ?bolsa de estudo de idiomas
- ?participação nos lucros
- ?clube de vantagens e parcerias
- ?️programa de indicação com premiação
- ????licença maternidade 6 meses + licença paternidade 40 dias
- ?auxílio creche
- ?day off de aniversário
- ?feel good: iniciativas de qualidade de vida
- ?coreyou: iniciativas de diversidade e inclusão
- ?game friday
#VemSerCorebiz
A Corebiz está atenta às questões de diversidade de gênero e já concentra os seus melhores esforços na otimização de suas condições, como ações de diversidade e inclusão, adequações das políticas de remuneração e avaliação para que todos tenham oportunidades igualitárias.Assim, a partir do presente ano, nos termos da Lei n. 14.611/2023, a Corebiz publicará dados consolidados referentes ao seu quadro total de colaboradores/as, o que auxiliará a fornecer uma imagem mais representativa das práticas de remuneração e garantir a compreensão de quaisquer variações.
O último relatório disponibilizado pode ser verificado aqui.
Vale notar que as estatísticas apresentadas no relatório não refletem a realidade material ou a cultura da companhia, pois há uma ampla gama de situações (em termos de cargos/níveis /salários) agrupadas no mesmo conjunto de códigos ocupacionais (CBOs).
Para quaisquer dúvidas, falar com nosso time de People people@corebiz.ag
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