Vaga De Coordenador De Vendas - Curitiba
Empresa localizada na cidade de Paraná/RN do ramo Comércio, contrata Coordenador de vendas. Atribuições: Impulsione sua carreira!
Você é um líder nato com paixão por vendas e busca um desafio que combine estratégia, gestão de equipes e resultados expressivos? Se você se destaca por sua capacidade de motivar, desenvolver e conduzir equipes de alto desempenho, essa oportunidade é para você!
Empresa líder no mercado de consórcios, busca um profissional para liderar e impulsionar as operações em sua região!
Local: Região oeste do paranáatividades a serem desenvolvidas:
Gestão da equipe de vendas: Liderar, motivar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de vendedor, garantindo o atingimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes.
Estratégias de vendas: Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas, definindo metas, objetivos e ações para alcançar os resultados esperados na região.
Análise de mercado: Monitorar o mercado local, identificando oportunidades e tendências para ajustar as estratégias de vendas e garantir a competitividade da empresa.
Gestão de indicadores: Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho da equipe de vendas, identificando áreas de aprimoramento e implementando ações para otimizar os resultados.
Treinamento e desenvolvimento: Capacitar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam atualizados sobre os produtos, processos e técnicas de vendas.
Comunicação e relacionamento: Estabelecer e manter um relacionamento próximo com a equipe, garantindo a comunicação eficaz e o alinhamento com os objetivos da empresa.
Requisitos: Experiência sólida em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no segmento de consórcios.
Conhecimento profundo do mercado de consórcios, incluindo produtos, processos e legislação.Habilidades de comunicação, negociação e gestão de conflitos.
Capacidade de motivar, desenvolver e acompanhar equipes de alto desempenho.
Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados.
Foco em resultados, pro atividade e espírito de liderança.
Regime de contratação Tipo de vínculo: Efetivo.