Analista De Recursos Humanos
São Paulo
Analista De Recursos Humanos - Sentimos que a nossa contribuição para a sociedade como um todo está expressa em nosso conceito de valor agregado.
Colocado de forma simples, buscamos criar valores que não existiam no passado, somos "Criadores de valor".
Para assumir a posição é necessário:
Colocado de forma simples, buscamos criar valores que não existiam no passado, somos "Criadores de valor".
Esse valor pode ser manifestado em nossos produtos, em nosso suporte sem igual ou na perícia dos nossos funcionários.
Como Analista de Recursos Humanos você atuará nas seguintes áreas: remuneração, recrutamento e seleção e dados confidenciais de funcionários.Para assumir a posição é necessário:
- Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento do pacoteoffice em nível intermediário (foco em Excel);
- Excelente habilidade de comunicação;
- Orientação para detalhes, organização e disciplina.
- Nível Avançado**Será considerado como diferencial**:- Experiência em RH em empresas multinacionais ou de grande porte;
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Experiência em lidar com dados confidencias de funcionários (dados salariais, dados pessoais);
- Experiência geral com remuneração, benefícios, criação de políticas de rh e folha de pagamento.
600,00 - R$4.
000,00 por mêsHorário de trabalho:- Turno de 8 horas
Hospital da BaleiaSão Paulo, SP
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos. Atribuições: O hospital da baleia busca profissional para a vaga de analista de recursos humanos.
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Superior completo...
São Paulo, SP
Analista De Recursos Humanos (Treinamento) - Confecção de treinaimentos, formação em areas afins ...
NEO EMPREGOSCarapicuíba, SP, 20 km de São Paulo, SP
Vaga: Analista de Recursos Humanos
Local: Carapicuíba - SP
Salário: R$ 3.500,00
Carga horária: Horário Comercial - Segunda á sexta
Atribuições: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a integração de novos colaboradores...
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