Grupo QuintoAndar | Business Operations Manager, For Sale

Sobre o Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar é a empresa de tecnologia imobiliária mais valiosa da América Latina e nasceu no Brasil para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia faça parte da vida. E, por meio dela, reduzimos a burocracia e simplificamos a experiência de todo o ecossistema imobiliário, incluindo aqueles que alugam, compram e vendem casas, bem como corretores de imóveis, agências e outros parceiros do mercado imobiliário.

Juntas, nossas marcas líderes oferecem soluções que abrangem todos os estágios da jornada imobiliária, a saber Immuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivier & Urbania (Peru), Plusvalia (Equador), ImovelWeb e Quintoandar (Brasil)

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e Softbank, o QuintoAndar Group está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

• Possibilidade de aprendizado constante;
• Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
• Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras;
• Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade;
• Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

Localização & Trabalho Remoto

Para essa posição, esperamos que a pessoa candidata possa trabalhar no formato hibrido.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

• Aplicação & Triagem;
• Entrevista com time de people;
• Entrevista com gestão;
• Entrevista Business;
• Entrevista Hiring Manager;
• Offer

Atuará na coordenação de execuções bem-sucedidas, buscando escalar práticas que já demonstraram bons resultados e realizar handovers eficientes para as equipes operacionais. Além disso, terá o papel de identificar oportunidades de melhoria, conduzindo novos testes para iniciativas que ainda não alcançaram os resultados esperados, garantindo uma adaptação contínua às necessidades específicas desse mercado.

• Liderar a estruturação e execução de projetos que gerem impacto direto no portfólio de alto padrão da empresa, focando nas alavancas de supply e conversão;
• Colaborar com as equipes de gestão de corretores autônomos e B2B para priorizar e implementar iniciativas que maximizem resultados e promovam crescimento sustentável;
• Monitorar a performance das iniciativas em execução, ajustando estratégias quando necessário para garantir eficiência e eficácia dos processos;
• Realizar handovers bem-sucedidos para equipes operacionais, assegurando uma transição eficiente e a continuidade dos resultados obtidos;
• Analisar resultados de testes e experimentos, desenvolvendo novas hipóteses e estruturando melhorias que aprimorem o desempenho e alcance dos projetos;
• Coordenar com parceiros externos e outras áreas da empresa para promover um ambiente colaborativo e garantir o alinhamento com objetivos estratégicos.

Requisitos:

• Sólido conhecimento em Gestão de Projetos e habilidade para estruturar e acompanhar iniciativas complexas;
• Forte capacidade analítica para realizar Análise Quantitativa, com foco em identificar e solucionar problemas através de dados;
• Expertise em Estruturação de Problemas e Hipóteses, facilitando a tomada de decisões assertivas;
• Experiência em Gestão de Stakeholders, garantindo alinhamento e comunicação eficaz com diferentes áreas da empresa;
• Residir em São Paulo e ter disponibilidade para atuação hibrida;
• Inglês intermediário.

Importante:

• O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

• Salário competitivo (Contrato CLT);
• Ticket refeição (Flash Benefícios);
• Auxílio transporte*;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche + Auxílio especial;
• Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
• Auxílio home office;
• QuintoCare;
• Licença parental;
• Espaço para amamentação;
• DayOff aniversário
• DayOff dia das mães/pais
• Apoio para aprendizagem de idiomas;
• Clube de Benefícios;
• Playkids;

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados

Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.

Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.