Analista de recrutamento e seleção
Gerir informações do portal de vagas da empresa; - ats Planejar e executar integração de novos colaboradores; Planejar e executar ações de clima organizacional; Mapeamento e planejamento de treinamento de requisitos legais e de desenvolvimento; Elaborar materiais e ações de comunicação interna; Garantir a elaboração e revisão das descrições de cargos; Apoiar na gestão de indicadores dos resultados da área de Recursos Humanos; Elaborar materiais de apresentações de temáticas de Recursos Humanos; Gerir registros de treinamentos aplicados aos colaboradores; Promover interface de acompanhamento de aprendizes e estagiários, junto aos gestores e instituições de ensino; REQUISITOS : Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas.
Experiência comprovada na área de recrutamento e seleção; Conhecimentos das ferramentas de ATS, principalmente Linkedin Recruiter; Experiência com gestão de indicadores de R&S; Pacote Office intermediário; práticas de recrutamento e seleção de pessoas; técnicas de desenvolvimento de pessoas; práticas de endomarketing; Desejável Especialização em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.