ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATEGICO PL
ANALISTA DE PLANEJAMENTO ESTRATEGICO PL - Atuar em estreita colaboração com a alta gestão e áreas envolvidas para garantir a qualidade do planejamento e execução, para transformar a estratégia em resultados.
Requisitos: Bacharelado em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Finanças, ou áreas afins é altamente desejável.Experiência com a metodologia BSC (Balanced Score Card).
Desejável experiência na participação de construção de planejamento estratégico.
Experiência na definição e desdobramento de indicadores e metas estratégicas.
Atividades: Desenvolvimento de Estratégias: Colaborar com a liderança para formular estratégias de longo prazo que alinhem com os objetivos corporativos.
Análise de Mercado: Participar de análises detalhadas do mercado, concorrentes e tendências para identificar oportunidades e ameaças, junto à área de Marketing e Comercial.
Monitoramento e Avaliação: Monitorar o progresso das iniciativas estratégicas e realizar avaliações periódicas para garantir a eficácia das estratégias implementadas, bem como propor e influenciar adoção de melhorias.
Gestão de Projetos: Participar do gerenciamento dos projetos e iniciativas estratégicas, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo, qualidade e do orçamento esperado.
Relatórios e Apresentações: Preparar relatórios, indicadores e apresentações para a alta gestão, sintetizando dados complexos em insights acionáveis.
Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs): Definir, monitorar e analisar KPIs para medir o sucesso das estratégias e sugerir ajustes conforme necessário.Participar e apoiar do planejamento, organização de reuniões e agendas do período do planejamento estratégico junto à alta direção, bem como das rotinas de acompanhamento.
Planejamento de Recursos: Assegurar a alocação eficiente de recursos financeiros, humanos e tecnológicos para apoiar as iniciativas estratégicas.Inovação e Melhoria Contínua: Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua dentro da organização.
Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em colaboração com diferentes departamentos para assegurar o alinhamento estratégico em toda a organização.