#1231 Analista de Recursos Humanos Sênior
RHF São Paulo - Itaim/SP São Paulo CLT Integral
1231 Perfil de Vaga - Analista de RH Sênior
Descrição da Vaga:Estamos buscando um profissional para atuar como Analista de RH Sênior. Este cargo tem como principais responsabilidades a realização de Recrutamento e Seleção (R&S), gestão da documentação de entrada e saída de colaboradores, além de manter uma comunicação clara e eficiente com todas as áreas da empresa.
A posição exige um perfil generalista com forte atuação no R&S, bem como habilidades para atuar na organização e controle de processos relacionados a diversos tipos de contratação (CLT, PJ e estagiários).
Responsabilidades principais:
- Conduzir os processos de R&S (Recrutamento e Seleção) com foco em eficiência e assertividade.
- Gerenciar e controlar a documentação de entrada e saída de colaboradores, com atenção aos detalhes e prazos.
- Participar e apoiar nos processos de integração de novos colaboradores.
- Manter um bom relacionamento e comunicação com todos os setores da empresa.
- Controlar a documentação e procedimentos relacionados à saída de sócios.
- Executar tratativas com diferentes perfis de colaboradores: CLT, PJ e estagiários.
- Organizar e manter atualizados os registros e arquivos relacionados à gestão de pessoas.
Requisitos:
- Experiência com Recrutamento e Seleção, em escritórios de advocacia.
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
- Boa organização e atenção aos detalhes, com foco em processos e controle de documentação.
- Experiência com diferentes modelos de contratação (CLT, PJ, estagiários) e familiaridade com a legislação
- Desejável experiência prévia em escritório de advocacia ou empresas que lidam com contratos e documentos legais.
- Perfil generalista, com capacidade de se adaptar a diversas demandas dentro do RH.
- Habilidade para lidar com a entrada e saída de sócios e processos relacionados.
Diferenciais:
- Experiência prévia em escritórios de advocacia ou empresas com alta complexidade jurídica.
- Conhecimento em estratégias de integração e cultura organizacional.
Benefícios:
- Remuneração entre R$ 6.000 e R$ 7.500,00.
- Vale-refeição.
- Assistência médica e odontológica.
- Seguro de vida.
- Acesso ao Club de Benefícios.
- Conexa Saúde.
- Modelo de trabalho: 100% presencial no escritório da empresa localizado na região da Avenida Juscelino Kubitschek.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
- #perfil generalista
- #comunicação eficaz
- #boa organização
- #atenção aos detalhes
São Paulo, SP
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