Analista de Planejamento Comercial
Sobre a Cortel SP:
A Cortel SP é parte do Grupo Cortel, uma das maiores referências no setor de gestão e administração de cemitérios, crematórios e planos funerários no Brasil. Atuando com excelência e acolhimento, nossa missão é oferecer serviços de alta qualidade em momentos importantes, com foco em garantir segurança, planejamento e tranquilidade para as famílias.Estamos em busca de um Sales Ops / Analista de Planejamento Comercial que traga eficiência e dados para aprimorar nossa operação de vendas.
Descrição da Vaga:
O Sales Ops / Analista de Planejamento Comercial da Cortel SP será responsável por apoiar a equipe de Inside Sales, otimizando processos de vendas e implementando práticas que melhorem a performance e aumentem as conversões. Este profissional terá um papel estratégico e operacional, assegurando que a área de vendas disponha de dados precisos, ferramentas adequadas e previsões confiáveis para alcançar as metas estabelecidas.
Principais Responsabilidades:
- Análise de Desempenho e Relatórios de Vendas
o Gerar relatórios semanais e mensais de performance, proporcionando uma visão clara para a liderança sobre o progresso das metas e identificando oportunidades de otimização.
o Manter dashboards atualizados para que o time de Inside Sales acompanhe KPIs em tempo real.
- Planejamento de Metas e Orçamento
o Apoiar o planejamento do orçamento de vendas, monitorando os gastos e maximizando o retorno das iniciativas comerciais.
- Previsão de Vendas e Gestão de Pipeline
o Monitorar o pipeline de vendas de Inside Sales, identificando gargalos e sugerindo ações para otimizar o fluxo de vendas e alcançar as metas mensais.
- Otimização de Processos e Ferramentas
o Integrar o CRM e ferramentas de automação para garantir um fluxo de trabalho eficiente e dados precisos para o time de vendas.
o Treinar a equipe no uso das ferramentas e implementar boas práticas de operação.
- Estratégia de Incentivos e Comissões
- Geração de Insights e Estratégias
- Suporte ao Time de Inside Sales
o Apoiar o onboarding de novos membros da equipe, conduzindo treinamentos sobre processos, ferramentas e melhores práticas.
- Alinhamento com Outras Áreas (Marketing e RH)
o Trabalhar junto ao RH para otimizar o recrutamento e desenvolvimento de vendedores, garantindo que o time esteja alinhado às metas e capacitado para o sucesso.
Requisitos:- Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em Sales Ops, Planejamento Comercial, Análise de Dados ou funções similares.
- Conhecimento em CRM (preferencialmente ActiveCampaign) e ferramentas de automação de vendas.
- Excel avançado e habilidade com análise de dados (experiência com ferramentas de BI é um diferencial).
- Forte capacidade analítica, atenção aos detalhes e orientação para dados.
- Habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Experiência em planejamento de metas comerciais e análise de performance.
- Familiaridade com o setor de serviços funerários ou vendas consultivas.
- Experiência na integração e otimização de processos em operações de Inside Sales.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES- Proatividade
- Pontualidade
- Capacidade Analítica