Analista de Recursos Humanos Pl

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Nossa missão é simples: "Fornecer ao setor de aviação soluções consistentes e personalizadas em todo o mundo, para uma melhor experiência do cliente".

Acreditamos que nosso pessoal é o que nos diferencia da concorrência. Na Swissport, somos guiados por nossos valores fundamentais de mostrar que se importa, Fazer as coisas certas e Vencer como uma equipe, e atualmente estamos buscando pessoas dedicadas, que se alinham com esses valores, para se juntar à nossa equipe em vários locais em todo o mundo.

• Executar as atividades inerentes a Recursos Humanos na sua Unidade ou Regional, a fim de garantir a adequada aplicação das diretrizes, políticas e/ou programas da área.

• Garantir a atração e seleção de profissionais adequados aos níveis de conformidade, qualidade e produtividade exigidas para o alcance de metas e objetivos das áreas, processos, produtos e clientes, em perfeito alinhamento com a cultura e aos valores da Empresa, mediante aplicação da Diretriz de R&S;
• Garantir o processo de Integração do novo colaborador, de forma a inteirá-lo sobre a cultura, valores, ao ambiente de trabalho, evidenciando informações importantes para seu convívio laboral;
• Garantir a veracidade e comprobação de dados cadastrais dos colaboradores, em conformidade com a Legislação Trabalhista e/ou Convenção Coletiva de Trabalho e/ou Normas Regulamentadoras;
• Assegurar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registro de atestados e tratamento de divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores, mediante aplicação da Diretriz de Controle de Frequência (Ponto Eletrônico);
• Assegurar o correto fechamento da folha de pagamento de sua Unidade/Regional, responsabilizando-se pelo envio ao RH-Sede das informações de proventos/descontos dentro dos prazos preestabelecidos, e pela sua conferencia, de forma a eliminar erros no pagamento dos colaboradores de sua Unidade/Regional;
• Garantir o adequado atendimento aos colaboradores/lideranças quando do esclarecimento de dúvidas em assuntos pertinentes a área, dentro da cordialidade, educação e gentileza, indispensáveis para o bom convívio no ambiente de trabalho;
• Garantir o apoio na condução de programas, campanhas e/ou eventos corporativos, promovendo e disponibilizando recursos;
• Contribuir no desenvolvimento e implantação do processo de gerência de talentos e plano de carreira, apoiando a identificação de pontos fortes e fracos e planejar as carreiras de forma que supram as necessidades atuais e futuras da Unidade/Regional;
• Acompanhar os indicadores de RH e buscar o atingimento das metas estabelecidas, sugerindo medidas corretivas de melhoria contínua, junto a Gerencia de Recursos Humanos-Unidades;
• Elaborar e revisar diretrizes de RH proporcionando melhorias nos processos e procedimentos internos;
• Liderar equipes para o desenvolvimento de novos projetos e suporte a Gerência / Diretoria;

• Comunicação
• Compromisso com melhoria contínua
• Trabalho em equipe
• Organização
• Foco em resultados
• Controle emocional

• VR / VA / VT / Assistência médica / Assistência Odontológica (opcional) / Seguro de vida

Na Swissport, acreditamos na diversidade, na igualdade de oportunidades e no poder de nossos valores para impulsionar nosso sucesso. Temos o compromisso de oferecer um local de trabalho que promova a inclusão e onde todos os candidatos qualificados sejam considerados para emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou status de veterano

Visite nosso site em www.careers.swissport.com para saber mais sobre a vida na Swissport.

Junte-se à Swissport hoje mesmo e faça parte de uma equipe que conecta o mundo da aviação!

Oportunidade também para PCD.