Analista de Departamento Pessoal
Analista de Departamento Pessoal - Por isso é importante que você tenha capacidade de se deslocar com tranquilidade para este endereço.
Analista de Departamento Pessoal Essa função é essencial para garantir o correto processamento das questões relacionadas aos funcionários de uma empresa.Aqui estão algumas informações relevantes para a descrição da vaga: Responsabilidades: Compreender como ocorre o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, admissões e demissões (você não vai processar a folha, mas atuar com foco no atendimento de colaboradores e cumprimento de atividades relacionadas a tirar dúvidas, colher assinaturas, realizar registros e lançamentos diversos, controles, etc) Atuar como preposto quando necessário; Preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.
Atender dúvidas dos funcionários relacionadas a questões como contracheque, férias e rescisões.Controlar o ponto dos colaboradores.
Requisitos:Conhecimento sólido em legislação trabalhista.
Experiência com cálcuos de folha de pagamento, admissões, rescisões e benefícios.
Boas noções de Excel.
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.Temporário 45 dias para fazer cobertura de afastamento.