[ref. e61012901] Coordenador Recursos Humanos Bp
Coordenador Recursos Humanos Bp - Principais atribuições:Gestão do time de BPs locais, atuando como líder coach, inspirando autenticidade, empatia e promovendo conexão com as pessoas; Coordenar os Programas de Desenvolvimento, identificando as necessidades do negócio em conjunto com os clientes; Zelar pelas políticas e procedimentos corporativos, como Performance Management, Talent Management, Remuneração e Benefícios, Desenvolvimento, Compliance e Clima Organizacional, propondo ajustes quando necessário; Monitorar o mercado de trabalho regional quanto às práticas de cargos e salários, benefícios, relações trabalhistas e sindicais, participando de grupos informais com empresas representativas para subsidiar a gestão de pessoas; Co-gerenciar asdespesas de pessoal da localidade/área cliente, garantindo conformidade com o budget; Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos, participando de negociações sindicais e monitorando o clima organizacional durante o processo; Contribuir paraa eliminação de riscos de acidentes, cumprindo e promovendo as Normas e Procedimentos de Segurança do Trabalho, atuando de forma preventiva; Coordenar equipes multifuncionais para projetos específicos, buscando solução de problemas, melhoria contínua e redução de custos, utilizando ferramentas de qualidade.
Formação acadêmica:Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Requisitos:Experiência como Business Partner de RH; CNH B ativa e disponibilidade para viagens; Pacote Office intermediário, com ênfase em Excel (análise de dados); Conhecimento emsistemas de RH (ex: SuccessFactors, Workday, SAP)
- Desejável; Inglês intermediário
- Desejável; Vivência com liderança de equipe ou gestão de pessoas
- Desejável.
Benefícios:Nossa jornada de trabalho possui carga horária flexível para promover sua qualidade de vida.
Oferecemos subsídio para adaptação do espaço de trabalho em home office, ajuda de custo mensal para contas de consumo, assistência médica, odontológica, telemedicina, cartão farmácia, seguro de vida e previdência privada.Além disso, temos o programa ''Conta Comigo'' para apoio psicológico, orientação jurídica e financeira, o Gympass para atividades físicas, programa de gestantes, licença maternidade de 180 dias, licença paternidade de 30 dias, vale refeição, loja exclusiva para colaboradores (Heistore), cursos na Universidade HEINEKEN, parcerias educacionais, programas de idiomas e o programa interno Be Leader para desenvolvimento de liderança.
(*conforme elegibilidade)Sobre a HEINEKEN:Somos uma das maiores cervejarias do Brasil, com marcas que as pessoas amam, e valores que orientam nosso modelo de negócio.Valorizamos um ambiente de trabalho leve, informal e respeitoso, onde todos podem ser quem são e protagonizar suas carreiras.
Nosso objetivo é levar nossa estrela a cada coração e copo brasileiro.
Para mais informações, acesse nosso site.
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