COORDENADOR (a) DE VENDAS

Descrição:

Como Coordenador de Vendas, você será responsável por liderar e motivar a equipe de vendas para atingir as metas estabelecidas pela empresa. Suas principais atividades incluem:

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar o desempenho da equipe.
• Monitorar e analisar os indicadores de desempenho de vendas, identificando áreas de melhoria e propondo ações corretivas.
• Treinar e capacitar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento contínuo de habilidades e conhecimentos.
• Estabelecer metas individuais e coletivas, acompanhando o progresso e garantindo o cumprimento dos objetivos.
• Realizar reuniões periódicas com a equipe para discutir resultados, alinhar estratégias e promover a comunicação interna.
• Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado e concorrência, ajustando as estratégias de vendas conforme necessário.
• Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, incentivando a troca de ideias e a inovação.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar os resultados à diretoria, destacando os principais avanços e desafios.
• Gerenciar o orçamento da área de vendas, garantindo a utilização eficiente dos recursos disponíveis.
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes estratégicos, buscando oportunidades de crescimento e fidelização.

Requisitos:

Requisitos:

• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas.
• Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de vendas.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio.

Benefícios: Ajuda de custo, Auxílio educação, Bônus por resultado, Comissões, Transporte, Vale-alimentação