Analista de treinamento júnior
Analista de treinamento júnior - Como será o seu desafio? Apoiar na organização e logística de programas de aprendizagem; Dar suporte na elaboração de conteúdos e materiais de apoio para ações de capacitação (ex: apresentações, atividades, avaliações de reação); Acompanhar as iniciativas de desenvolvimento, garantindo sinergia e estratégia com as ações de cada BU; Atuar na atualização e acompanhamento de indicadores da área, como acompanhamento de cronogramas de implantação de treinamentos, adesão e satisfação dos conteúdos e gestão de onboarding; Apoiar na gestão da plataforma de aprendizagem (LMS), incluindo a publicação de conteúdos, controle de engajamento, gestão de usuários e retorno de chamados; Contribuir com ideias e sugestões para ações de desenvolvimento, alinhadas a cultura organizacional; Realizar levantamento de feedbacks e dados pós-treinamento, apoiando na análise dos resultados das ações de aprendizagem; Colaborar com outras áreas em iniciativas integradas de cultura, engajamento e desenvolvimento de pessoas.