Analista pcp
▪ Acompanhar a coordenação do cronograma de produção, participando de reuniões, consultando, conciliando, ajustando e lançando dados no sistema, conferindo a fabricação, checando partidas e procedimentos operacionais, controlando o abastecimento de insumos, emitindo planilhas e realizando análises de performance do processo, direcionando nas tomadas de decisão para o melhor atendimento, realizando o fechamento de indicadores, provendo suporte na definição de metas, auditando controles e discutindo atendimentos, pendências, causas, ritmos, planos de ação e outros aspectos, visando colaborar quanto ao atendimento das ordens de produção.
▪ Realizar inventario, controle de insumos, tratar COGIS, criar PPU, sinalizar necessidade de recurso de pessoas no processo, realizar controle de produtividade, gerir ordens de produção, bem como tratar RC’s, realizar visitas a clientes e fornecedores, criar carrinho de compras, manter o sistema atualizado com o Kg/h dos equipamentos, apoiar na solução dos problemas relacionados aos software de produção, controlar pontas, perda metálica, realizar balanço de massa, imprimir e abastecer a Unidade com as etiquetas de produção, bem como apoiar na capacitação do assistente de produção/PCP.
▪ Participar de reuniões diversas com a equipe, coordenadores, especialistas e gerente da área, discutindo aspectos sobre tratamento de falhas, indicadores, custos, segurança do trabalho, meio ambiente, qualidade, produção, manutenção, gatilhos e outros, a fim de contribuir com a interface necessária ao atendimento de padrões, normas, metas, custos e prazos estabelecidos para sua área de atuação.
▪ Emitir requisições de compras manuais ou eletrônicas de materiais, discriminando itens, especificações técnicas, quantidades e outros dados, com objetivo de possibilitar a aquisição de serviços e produtos necessários.▪ Elaborar e revisar padrões, analisando, descrevendo, documentando e validando procedimentos junto ao superior imediato, a fim de possibilitar a estabilização de processos.
▪ Auditar padrões em sua área de atuação, analisando tarefas críticas e procedimentos operacionais indicados, discutindo prazos e avaliando processos, necessidades de revisão e performances individuais.
▪ Participar do processo de desenvolvimento de melhorias, integrando o grupo de solução de problemas, apoiando estudos de viabilidade técnica e testes, contribuindo na elaboração de especificações técnicas, peças e croquis, contatando fornecedores, analisando boas práticas, benchmark, custos, funcionalidade, interferências e outros aspectos, visando minimizar custos e colaborar quanto à implementação e adequação ao processo de produção.
▪ Ministrar treinamentos à equipe, explicando e demonstrando conceitos específicos, ferramentas necessárias e sistemas de gestão, a fim de atingir o melhor desempenho e qualificação dos colaboradores.▪ Acompanhar o processo de tratamento de falhas via metodologia de análise e solução de problemas, emitindo documento fato causa e efeito, analisando desvios e dificuldades do processo, acompanhando pendências, elaborando gráficos e relatórios sobre custos, análise de distorções, programação e cobrança de resultados e discutindo planos de ação, com a finalidade de evitar reincidências e possibilitar a estabilização de procedimentos e implantação de melhorias.
▪ Emitir e liberar permissão de trabalho, realizando análise preliminar de riscos, relacionando em formulário específico os equipamentos de proteção individual a serem utilizados, tipo de serviço a ser executado, local, necessidades especiais, autorização para contratados, conformidade de equipamentos, aspectos de segurança do trabalho e meio ambiente, bem como autorizando por escrito os serviços, visando o atendimento das necessidades da empresa de acordo com as normas requeridas.
▪ Atuar como multiplicador de custos, produção, SSMA, Qualidade, remuneração variável, acompanhando os principais indicadores definidos pela Unidade, atualizando planilhas, comparando dados reais e projetados, avaliando prioridades, visando à melhoria de performance.
▪ Preencher planilhas e relatórios de controle, de acordo com a necessidade da área, visando fornecer informações sobre o desempenho e atendimento da Unidade.▪ Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios do Grupo, visando manter-se atualizado sobre novas tecnologias, sugerir mudanças, opinar sobre a reciclagem de processos obsoletos e dar cumprimento às exigências legais vigentes.
▪ Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.
Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.