Auditor Interno - Pinheiros - São Paulo

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O Auditor Interno tem por objetivo avaliar os processos internos e operações da organização para garantir sua eficiência, eficácia e conformidade. Isso envolve identificar riscos, avaliar controles internos, analisar dados financeiros e promover a integridade.

O auditor realiza auditorias, oferece recomendações de melhoria e apoia a tomada de decisões informadas. Além disso, contribui para a cultura ética da empresa e busca constante aprendizado para aprimorar suas habilidades.

Em resumo, o objetivo do Auditor Interno é garantir que a organização opere de maneira eficiente, cumprindo regulamentos e atingindo seus objetivos.

Reportando-se ao CFO suas principais atividades são:

  • Avaliar os controles internos da organização, incluindo processos, políticas, procedimentos e alinhar com o propósito da empresa;
  • Identificar e avaliar os riscos operacionais, financeiros e de conformidade que a organização enfrenta;
  • Analisar registros contábeis, demonstrações financeiras e transações para garantir a integridade e precisão das informações financeiras;
  • Conduzir auditorias em diferentes áreas da empresa, verificando se os processos estão sendo executados conforme o planejado e de acordo com as políticas estabelecidas;
  • Garantir que a organização esteja em conformidade com leis, regulamentos e políticas internas e externas relevantes;
  • Avaliar e analisar as atividades realizadas pelos outros setores, e fornecer recomendações para melhoria nos processos, aumentar a eficiência e minimizar os riscos;
  • Preparar relatórios de auditoria, com comunicação clara e eficaz dos resultados e recomendações aos gestores e partes interessadas relevantes;
  • Oferecer orientação e aconselhamento à gestão sobre como melhorar os processos e a governança, ajudando na tomada de decisões;
  • Estar atualizado com as tendências e as melhores práticas em auditoria interna e áreas da empresa;
  • Elaborar o planejamento e o programa de trabalho das auditorias;
  • Conduzir entrevistas de mapeamento de processos e formalizar papéis de trabalho sobre os riscos e controles identificados;
  • Propor e executar testes de auditoria sobre os processos auditados;
  • Avaliar a conformidade e aderência às leis e regulamentações aplicáveis, bem como as normas e políticas internas;
  • Elaborar relatórios e apresentações executivas dos resultados das auditorias;
  • Apresentar os resultados aos gestores responsáveis;
  • Avaliar planos e acompanhar a implementação de planos de ação apresentados pelas áreas;
  • Criar e acompanhar indicadores de auditoria interna
  • Promover uma cultura organizacional de ética, responsabilidade e transparência;
Requisitos:
  • Ensino superior em Administração, Contabilidade, Engenharia e/ou áreas correlatas;
  • Conhecimentos técnicos organizacionais:
  • Conhecimento em MS Office avançado;
  • Conhecimento de legislação empresarial e demais legislações vigentes;
  • Conhecimento em exigências fiscais;
  • Habilidades matemáticas;
  • Conhecimento em ferramentas de Gestão de Processos;
  • Conhecimento em ferramentas de coleta de dados;
  • Conhecimento em desenho e performance de testes de Auditoria Interna;
  • Domínio de conceitos relacionados à Auditoria Interna, como processo, risco, controle, teste de auditoria e amostra;
  • Conhecimento em metodologias de processo;

Capacidade analítica e de planejamento; - Perfil discreto e proativo; - Ter habilidades de trabalho em equipe, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, atenção a detalhes e ser organizado;

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00.

Salário: A combinar dependendo da capacitação e experiência.

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição (R$ 24,22/dia), bônus trimestral por atingimento de metas de até um salário, hora extra e premiação por resultado, plano de carreira, treinamento e desenvolvimento pessoal, Seguro de Vida, parceria com universidades, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Total Pass e premiações internas.

  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

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