São Paulo - analista de recursos humanos generalista Senior.

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Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com perfil generalista para se juntar ao nosso time.

*Necessario residir ou ter facil acesso a zona leste de SP*

Como Analista de Recursos Humanos Sênior, você será responsável por garantir a gestão eficiente dos processos de Recursos Humanos, com ênfase no cumprimento das leis trabalhistas, segurança e medicina do trabalho, recrutamento e seleção, gestão de contratos, benefícios, relatórios e programas de treinamento, visando o bem-estar dos colaboradores e a eficiência organizacional.
  • Gestão de processos trabalhistas e legais;
  • Segurança e Medicina do Trabalho;
  • Recrutamento e Seleção;
  • Gestão de Benefícios;
  • Desenvolvimento e Treinamento;
  • Relatórios e Indicadores;
  • Administração de Ponto e Apontamentos;
Sua expertise em processos de RH será essencial para otimizar e aprimorar os procedimentos internos.

Além disso, você deverá demonstrar um forte relacionamento interpessoal, trabalhando em estreita colaboração com equipes de diferentes níveis hierárquicos para garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

A posição requer alguém que não apenas execute tarefas, mas que também proponha melhorias contínuas.
A capacidade de analisar dados e extrair insights significativos é fundamental.

A comunicação clara e eficaz é uma habilidade inerente a este cargo, pois você será o elo entre os funcionários e a alta administração.

Se você tem uma paixão por resolver problemas complexos e uma forte compreensão dos processos de RH, esta oportunidade é para você.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a criar um ambiente de trabalho que valorize e reconheça o potencial de cada membro da equipe.

Requisitos Necessario:
  • Experiência mínima de 05 anos, preferencialmente em indústria de pequeno ou médio porte.
  • Vivência generalista com foco em legislação trabalhista CLT, gestão de ponto, conhecimentos em segurança do trabalho, NRs, gestão de benefícios, indicadores.
Qualificações:
  • Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Administração e Cursos Correlatos.
  • Excel avançado;
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

HABILIDADES
  • relacionamento interpessoal
  • Microsoft Excel
  • comunicação
  • folha de pagamento
  • processos
thumb_up_altVaga recomendada

Analista De Recursos Humanos (Generalista)

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Analista De Recursos Humanos (Generalista) - da vaga: 11700**Analista de Recursos Humanos (Generalista) em São Paulo - SP**:Administração de benefícios, relações com funcionários, treinamento, gestão de desempenho, integração, implementação...
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Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos. Atribuições: Conduzir e estruturar processos de recrutamento e seleção para perfis operacionais e administrativos realizar a gestão...
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Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Salário: R$3.000,00 à R$3.200,00 Vale transporte Vale refeição R$31,00/dia Assistência Médica e Odontológica - Amil Participação dos Lucros Convênio Farmácia: R$150,00 Uber do Shopping...