Vaga de Analista de Gente e Gestão

• Responder e executar os processos de admissões de colaboradores, recepcionando o candidato aprovado, explicando os benefícios concedidos e a remuneração para o cargo, além de solicitar e organizar as documentações obrigatórias, conforme normas e procedimentos internos.
• Realizar atividades de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas até o feedback aos candidatos e alinhamento com as lideranças sobre os perfis avaliados, garantindo agilidade e assertividade no preenchimento das posições.- Contatar a gerencia das filiais para esclarecer eventuais dúvidas sobre descontos salariais, abonos, indenizações, reajustes, transferências ou mudanças de função, afim de garantir assertividade nos processos e cumprindo com os protocolos legais obrigatórios.- Atender os colaboradores, fornecedores e lideranças sempre que necessário, esclarecendo duvidas, prestando os serviços operacionais solicitados ou ndo situações especificas para os profissionais qualificados.- Manter todos os documentos de sua responsabilidade, devidamente organizados e arquivados periodicamente conforme procedimentos de arquivo digital previamente acordados e estabelecidos como padrão na cooperativa.- Manter-Se atualizado, participando de treinamentos oferecidos pela Cooperativa e buscando conhecimentos pertinentes a área de atuação, a fim de sempre oferecer a melhor alternativa, buscando a melhor relação custo-Benefício para a cooperativa.
• Seguir os princípios da Missão e da Visão da Cooperativa, colocando em prática na sua rotina de trabalho, mantendo a essência definida.

Cursando superior na área de Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou avançada.

Benefícios

Seguro de VidaTransporteVale-Alimentação

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