Analista de recursos humanos (r&s) pleno - vila olímpia, sp

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Responsabilidades e Atribuições:

• Gerenciar e melhorar processos e sistemas de RH, como recrutamento, seleção, integração, administração de benefícios e desenvolvimento de pessoal;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para identificar e contratar talentos que atendam às necessidades da empresa;
• Atrair, selecionar e integrar novos colaboradores que contribuam para o sucesso da organização;
• Gerenciar e administrar pacotes de benefícios e estratégias de compensação, garantindo a conformidade com as políticas internas e regulamentações externas;
• Assegurar que os colaboradores recebam benefícios adequados e que a estrutura de compensação esteja alinhada com o mercado e as práticas da empresa;
• Coletar, analisar e relatar dados relacionados a métricas de RH, como turnover, absenteísmo e performance;
• Promover reuniões entre diretoria e empregados (ações como café da manhã, plenárias, aniversariantes do mês, datas festivas);
• Fornecer insights e recomendações baseadas em dados para melhorar práticas de RH e apoiar decisões estratégicas.

Para ter sucesso nessa posição, é fundamental possuir conhecimento e/ou experiência em:

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Experiência com vagas operacionais, executivas e de alto volume;
• Conhecimento em endomarketing será considerado um diferencial;
• Conhecimento em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) será um plus.

Nossos Benefícios:

• Assistência médica - Porto Seguro (sem coparticipação);
• Assistência odontológica - Porto Seguro (sem coparticipação);
• Gympass;
• VR - R$ 45,00/dia
• VT
• Seguro de vida;
• Acesso a cursos (plataforma disponibilizada pela empresa).
• VT e VR, há um desconto simbólico na folha.

Informações importantes:

Atuação: Híbrida (2x home office, 2ª e 6ª).