Mid-level sap mm analyst (27819, 28164)

This a Full Remote job, the offer is available from: Brazil

Descrição da empresa

Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

• Analyze and bridge the gap in IT systems, Processes, Technology in the organization in order to enable new Digital Business.
• To collect business requirements with appropriate priority and convert that into IT/process requirements.
• Ability to work with the SAP MM global team to design and implement a strong solution for the defined business processes.
• To execute IT and process roll-out projects meeting cost-time-and performance targets in close coperation with different business and process stakeholders.
• Work collaboratively with all the stakeholders to ensure all the processes are well defined under IT framework and the organizational priorities are met.
• To ensure regional requirements are addressed with appropriate priority (legal, customer, business) to meet current & future business requirements.
• Collaborate with cross functional teams to design, build, unit test and integration test of critical solutions within SAP platform.
• To collaborate with different global teams for alignment, learn and deploy the suitable global solution.

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or a related fields.
• Having long SAP MM experience and experience with at least 3 E2E Implementations.
• To enable Digital Business with necessary Digital Process Capabilities for effective and efficient operation.
• Lead establishment of new business models with holistic view of end to end process landscape on Source to Pay area.
• Having deep experience with SAP MM and Brasil localization (TAXBRJ and TAXBRA) solution design and integrations with other modules and third party tools and solutions (GRC NF-e, TDF, eComex) to meet the business goals.
• Having excellent understanding and experience in Source to Pay process.
• Having good experience working on different implementation methodologies, Waterfall and Agile.
• Identify the risks and issues relating to IT solution and provide the best ways to mitigate them.
• Having excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex solution to the key stakeholders and ability to prepare well defined documentation.
• Information Technology experience in Source to pay process.
• Solutioning expertise with SAP MM and MM Brazil Localization.
• Solutioning expertise with SAP GRC NF-e and SAP NF-e Cloud.
• Agile working principles and methodologies in practice.
• Experience in a matrix organizational setup.
• Fluent in English.
• Spanish is desired.

Informações Adicionais

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Híbrido
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: BD/PTD-S2P1

• Prazo: 18/09/2024
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

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