Analista Performance & Desenvolvimento de Pessoas (São Carlos- SP)

Quer fazer parte de uma empresa reconhecida por sua excelência e compromisso com o bem-estar das pessoas? Então, a Essencial Nutrição é o lugar ideal para você!

Estamos em busca de um profissional para o cargo de Analista de Performance & Desenvolvimento de Pessoas em São Carlos - SP.

Se você deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, essa vaga é para você!

O que você vai fazer:

• Implementar e gerenciar processos de avaliação de performance na plataforma Feedz, garantindo uma abordagem estruturada e contínua que promova o desenvolvimento individual e coletivo.
• Facilitar a abertura e fechamento de OKRs, assegurando que haja um alinhamento claro entre as metas individuais e os objetivos organizacionais, e promovendo discussões construtivas para o acompanhamento de resultados.
• Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais personalizados, com base em análises detalhadas dos perfis dos colaboradores. Os treinamentos deverão ser adaptados às necessidades identificadas nas avaliações, visando fortalecer habilidades e comportamentos-chave.
• Realizar atendimento aos colaboradores administrativos e em operações, garantindo que as práticas de avaliação de performance sejam integradas e respeitem as particularidades de cada contexto.
• Analisar os resultados das avaliações de performance, utilizando dados para identificar tendências, oportunidades de melhoria e propor estratégias de desenvolvimento contínuo, que incluam treinamentos e ações específicas para aprimorar o desempenho das equipes.
• Colaborar com líderes e gestores para integrar feedbacks construtivos nos processos de desenvolvimento, promovendo uma cultura de aprendizagem e evolução constante dentro da organização.

Requisitos:

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência prévia em gestão de performance e desenvolvimento de pessoas.
• Excel intermediário.
• Conhecimento em softwares de performance, preferencialmente na plataforma Feedz.
• Disponibilidade para atuar como Pessoa Jurídica (PJ).

Algumas Competências Comportamentais necessárias:

• Comunicação: Clareza na transmissão de informações e escuta ativa.
• Pensamento Crítico: Análise objetiva e tomada de decisões fundamentadas.
• Colaboração: Trabalho em equipe e promoção de um ambiente cooperativo.
• Gestão do Tempo: Priorização e gerenciamento eficaz de tarefas.
• Iniciativa: Proatividade em identificar e implementar melhorias.
• Desenvolvimento Pessoal: Compromisso com aprendizagem contínua.
• Benefícios:

Day Off aniversário.

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