Talent Acquisition (Recrutamento E Seleção)

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Talent Acquisition (Recrutamento E Seleção) - Será responsável por identificar pró-ativamente as futuras necessidades de contratação vinculadas as oportunidades internas e externas da companhia.

**Responsabilidades e atribuições**
  • Realizar divulgação de vagas, definição do cronograma e estratégia de recrutamento, divulgação de anúncios, triagem, hunting, entrevistas comportamentais, aplicação de testes, elaboração de pareceres, agendamento de entrevistas com gestores, realização de propostas e encaminhamento para processo admissional;
  • Identificar novas fontes de sourcing e parceiros para busca de talentos;
  • Atuar em diferentes projetos de Recursos Humanos (Talent Attracting, Talent Acquisition e Marca empregadora);
  • Realizar a análise do cargo com o gestor da área para documentar os requisitos e objetivos das tarefas;
**Requisitos e qualificações**
  • Ensino Superior completo Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Necessário experiênciacom Recrutamento e Seleção
  • Talent Acquisition;
  • Necessário experiênciacom mapeamento de talentos no mercado, hunting de posições sêniores e de gestão;
  • Comunicação e habilidades interpessoais excelentes, com forte capacidade de tomada de decisão;
  • Bons conhecimentos em Pacote Office (Excel e PowerPoint);
  • Conhecimento em Power Bi será um diferencial;
  • Desejável habilidade em elaboração de dashboards executivos;
  • Inglês avançado/fluente.

**Informações adicionais** Benefícios**:Assistência MédicaAssistência OdontológicaDesconto em Produtos Faber-CastellParticipação nos Lucros ou ResultadosSeguro de VidaVale RefeiçãoVale AlimentaçãoVale Transporte/EstacionamentoReembolso de MedicamentosAuxilio ÓticaHome office 3x na semanaShort Friday 2x no mês

business_centerSalário alto

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