Analista de Departamento Pessoal - TEMPORÁRIO
Gi Group Pouso Alegre Contrato temporário Integral
Um Analista de Departamento Pessoal (DP) é o profissional responsável por gerir a parte administrativa da gestão de pessoas dentro de uma empresa, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e a correta execução dos processos relacionados aos colaboradores.
Cálculo de salários, descontos, benefícios, impostos e encargos sociais, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Gestão de admissões e rescisões:
Preparação e organização de documentos, contratos de trabalho e demais procedimentos necessários para a entrada e saída de funcionários.
Controle de ponto e férias:
Acompanhamento e registro do ponto dos funcionários, bem como a gestão de férias, garantindo o cumprimento das leis e acordos coletivos.
Gestão de benefícios:
Acompanhamento e controle de benefícios oferecidos pela empresa, como convênios, vales e outros, incluindo a gestão de pedidos e a atualização do sistema.
Atendimento aos colaboradores:
Esclarecimento de dúvidas, atendimento a demandas e suporte aos funcionários em relação a questões trabalhistas, salariais e de benefícios.
Garantia do cumprimento da legislação trabalhista:
Acompanhamento das mudanças na legislação, atualização dos processos e procedimentos para garantir a conformidade com as leis e regulamentos.
Interação com outras áreas:
Trabalho em conjunto com o setor de Recursos Humanos, contabilidade e outras áreas da empresa para garantir a integração dos processos de gestão de pessoas.
Suas funções incluem o processamento e controle da folha de pagamento, gestão de admissões e rescisões, controle de ponto e férias, além da gestão de benefícios e da interação com os funcionários.
Processamento e controle da folha de pagamento:Cálculo de salários, descontos, benefícios, impostos e encargos sociais, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Gestão de admissões e rescisões:
Preparação e organização de documentos, contratos de trabalho e demais procedimentos necessários para a entrada e saída de funcionários.
Controle de ponto e férias:
Acompanhamento e registro do ponto dos funcionários, bem como a gestão de férias, garantindo o cumprimento das leis e acordos coletivos.
Gestão de benefícios:
Acompanhamento e controle de benefícios oferecidos pela empresa, como convênios, vales e outros, incluindo a gestão de pedidos e a atualização do sistema.
Atendimento aos colaboradores:
Esclarecimento de dúvidas, atendimento a demandas e suporte aos funcionários em relação a questões trabalhistas, salariais e de benefícios.
Garantia do cumprimento da legislação trabalhista:
Acompanhamento das mudanças na legislação, atualização dos processos e procedimentos para garantir a conformidade com as leis e regulamentos.
Interação com outras áreas:
Trabalho em conjunto com o setor de Recursos Humanos, contabilidade e outras áreas da empresa para garantir a integração dos processos de gestão de pessoas.
- Número de vagas: 3
- Local de trabalho: Pouso Alegre, MG
- Regime de contratação de tipo: Temporário
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES- FLEXIBILIDADE
- EMPATIA
- COMUNICAÇÃO
- TRABALHO EM EQUIPE
- DISCERNIMENTO
Universidade dos Campeões - Grupo AVDAPouso Alegre, MG
VAGA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (DP)
Local: Presencial – Pouso Alegre/MG
Salário: R$ 3.500,00
Tipo de contratação: CLT
Horário: A combinar
Atividades:
• Processar e controlar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, descontos...
Pouso Alegre, MG
e a receber; Controle e conciliação bancária; Gestão de Fluxo de Caixa Apoio na rotina financeira da empresa como apoio da gestão; Suporte a area de RH e Departamento Pessoal.
Suporte a area de compras de materiais de escritório e insumos.
Elaboração...
MANPOWER STAFFING. (Matriz)Pouso Alegre, MG
Completo.
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• Local de trabalho: Pouso Alegre, MG
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Auxiliar...
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