Arquiteto de Soluções para Cloud & Service `Provider (Infraestrutura)
Descrição do cargo:
Estamos buscando um Arquiteto de Soluções para Cloud & Service Provider (C&SP) no Brasil. Irá se reportar diretamente ao Diretor de Vendas de Cloud & Service Providers Brasil e será responsável por desenvolver soluções da Schneider Electric para o segmento C&SP e clientes específicos na região.
O Arquiteto de Soluções para Clientes vai fornecer arquiteturas baseadas em ofertas de várias unidades de negócios / multi-tecnologias para atender às necessidades do cliente. Garantir escopo enxuto do projeto na fase de licitação. Aconselhar e conduzir a Revisão Técnica da Licitação.
O que você fará nesta posição?- Compreender os requisitos do cliente e fornecer as soluções totais para data centers da Schneider (multi-BU).
- Promover as soluções de data center da SE (multi-BU) para o cliente.
- Participar de reuniões com o cliente juntamente com o gerente de contas para construir a confiança do cliente nos produtos, sistemas, tecnologia e capacidades da SE.
- Definir proposta de valor específica para a aplicação do projeto e melhorar a probabilidade de ganhar.
- Educar e treinar clientes e parceiros sobre as soluções de data center e energia segura da SE.
- Trabalhar com outros Arquitetos de Soluções / Engenheiros de Projeto de outras unidades de negócios e equipe de tendering para fornecer uma proposta de solução completa, precisa e aprovada para o cliente.
- Garantir a conformidade da solução com normas, regulamentos, códigos e requisitos de segurança para a aplicação, ambiente e geografia.
- As soluções oferecidas devem garantir uma instalação, comissionamento e operação bem-sucedidos.
- Preparar pacote técnico de proposta de solução total para projetos de clientes, incluindo arquitetura, cálculo de capacidade, cálculos de design, desenhos, especificações, esquemas, apresentações de solução, propostas de valor, etc.
- Revisar as arquiteturas de solução de data center e energia segura.
- Implementar e cumprir os processos, ferramentas e metodologias padrão.
- Participar de todos os treinamentos necessários para o desenvolvimento de competências e melhoria de desempenho. Orientar e treinar outros membros da equipe, como Engenheiros de Aplicação.
- Fornecer atualizações periódicas e relatórios de desempenho e metas.
- Trabalhar em parceria com o desenvolvimento de negócios/gerentes de produto para consultas/especificações detalhadas do produto, quando necessário.
(External) Brazilian Portuguese Qualifications:
Qualificações- Possuir graduação em Engenharia Elétrica.
- Forte experiência com Soluções Técnicas para Cloud and Service Provider (C&SP), Data Center (Colocation e Hyperscale) ou soluções complexas similares (UPS, PUD, RPP, resfriamento, conhecimento de baixa e média tensão, racks de TI e monitoramento).
- Experiência sólida com topologias de Data Center e TIER (Uptime, TIA-942, etc).
- Experiência prévia em ciclos de vendas complexos e soluções técnicas.
- Experiência em vendas consultivas/focadas em soluções.
- Forte orientação para processos e capacidade de realizar várias tarefas.
- Espírito de equipe com liderança humilde.
- Alavancar negócios de relacionamentos novos e estabelecidos.
- Capacidade de liderar equipes de engajamento de clientes complexos.
- Experiência com Vendas Técnicas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em português e inglês; espanhol é um diferencial.
Localização: São Paulo/SP
(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros+13% de crescimento orgânico Mais de
150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor.Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.
Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders.Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.