[ref. c36456322] Instrutor
Grupo adriano cobuccio Monte Belo Integral
Requisitos Ensino médio completo, superior será um diferencial. Pacote office básico. Perfil proativo e comunicativo. Experiência em treinamento de equipes. Conhecimento em credito consignado, será um diferencial. Responsabilidades e Atribuições Planejamento e Execução de Treinamentos Presenciais.
Organizar e ministrar sessões de treinamento nas diversas lojas, abordando temas como técnicas de vendas, conhecimento de produtos financeiros, atendimento ao cliente e conformidade com regulamentações do setor. Avaliação de necessidades de capacitação.
Identificar, em conjunto com os gestores locais, as necessidades específicas de treinamento de cada equipe, adaptando o conteúdo para atender às demandas regionais e individuais. Atualização e reciclagem de conhecimentos. Garantir que os colaboradores estejam atualizados sobre novos produtos, serviços, políticas internas e mudanças regulatórias, promovendo reciclagens periódicas.
Acompanhamento e feedback. Observar o desempenho dos participantes durante e após os treinamentos, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de melhoria continua. Desenvolvimento de materiais didáticos. Criar e atualizar materiais de treinamento, como manuais, apresentações e exercícios práticos assegurando que sejam relevantes e eficazes, relatórios de atividades e resultados.
Organizar e ministrar sessões de treinamento nas diversas lojas, abordando temas como técnicas de vendas, conhecimento de produtos financeiros, atendimento ao cliente e conformidade com regulamentações do setor. Avaliação de necessidades de capacitação.
Identificar, em conjunto com os gestores locais, as necessidades específicas de treinamento de cada equipe, adaptando o conteúdo para atender às demandas regionais e individuais. Atualização e reciclagem de conhecimentos. Garantir que os colaboradores estejam atualizados sobre novos produtos, serviços, políticas internas e mudanças regulatórias, promovendo reciclagens periódicas.
Acompanhamento e feedback. Observar o desempenho dos participantes durante e após os treinamentos, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de melhoria continua. Desenvolvimento de materiais didáticos. Criar e atualizar materiais de treinamento, como manuais, apresentações e exercícios práticos assegurando que sejam relevantes e eficazes, relatórios de atividades e resultados.
Elaborar relatórios detalhados sobre as atividades de treinamento realizadas, incluindo avaliações de eficácia e sugestões para futuras ações de desenvolvimento.
Grupo adriano cobuccioMonte Belo, MG
Requisitos Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de cobrança. Experiência na área de cobrança, com vivência em cargos de liderança. Responsabilidades e Atribuições...
Monte Belo, MG
Gerente de Marketing - O profissional será responsável por desenvolver e executar campanhas de marketing inovadoras, com foco no crescimento da marca, aumento da visibilidade e ampliação do engajamento com nossos diversos públicos.
Capacidade de...
Cobuccio Empreendimentos ImobiliariosMonte Belo, MG
Empresa localizada na cidade de Monte Belo/MG do ramo Informática, contrata Desenvolvedor full stack. Atribuições: O(a) desenvolvedor(a) full stack pleno é responsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações web, atuando tanto no front-end...