Coordenador jr de Trade Marketing

• Gestão time de líderes e promotores;
• Envio de roteiro diário com programação de visitas;
• Justificativas de lojas não atendidas de cada equipe;
• Envio diário do roteiro dos promotores líderes;
• Lançamento de reembolso para reposição do fundo fixo;
• Reuniões com o Cliente;
• Acompanhamento dos Processos Seletivos e realização de desligamentos;
• Visitas diárias nas Loja;
• Relacionamento com encarregados e gerentes de Loja;
• Treinamento e orientação para alcance das metas e excelência na execução (planograma, ruptura, sugestão de pedidos, share e sistemas;
• Análises e sugestões de adequação de Roteiro (frequência, necessidade real de Loja, validação de readequações conforme demanda);
• Ponto de encontro para orientações de execução;
• Acompanhamento diário de eficiência de execução dos promotores e da evolução das vendas, de forma presencial em Loja e através de indicadores (assiduidade, frequência, ruptura, acuracidade da coleta das informações e evolução da venda real x meta);
• Negociações com clientes conjunto com promotores para aumento do share, pontos extras e ações de alavancagem de volume;
• Atividades administrativas (alinhamentos frequentes com o time, comunicação e envio de documentações comprobatório de faltas, atestados, formulário de ajuda de custo);
• Coleta e distribuições de MPDV, uniformes, EPI’s, telefonia, cartas de apresentação e crachá;
• Coleta de informações através dos Sistemas

• Boa comunicação;
• Gestão de equipe;
• Dinamismo e pronto atendimento;
• Iniciativa;
• Planejamento e controle;
• Espírito de equipe;
• Flexibilidade;

Requisitos Básicos:

• Possuir carro e CNH B em dia;
• Ensino médio completo;
• Experiência anterior com gestão de equipe e/ou merchandising;
• Disponibilidade para região de São Paulo – SP
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor
• Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos